Jobba efter 67 år 2026 – skatt, pension och regler för dig som fortsätter arbeta

Jobba efter 67 år 2026 – skatt, pension och regler för dig som fortsätter arbeta

Allt fler svenskar fortsätter arbeta efter den traditionella pensionsåldern. Under 2026 är frågan extra aktuell eftersom riktåldern i pensionssystemet är 67 år och skattereglerna gör att arbete i högre ålder i många fall blir ekonomiskt gynnsamt.

Det går att fortsätta jobba samtidigt som du tar ut allmän pension, arbeta heltid eller deltid och även pausa eller ändra uttaget av den allmänna pensionen. Men skatten, tjänstepensionen och rätten att stanna kvar i anställning fungerar inte på exakt samma sätt.

Här går vi igenom vad som gäller 2026.

Snabbfakta: jobba efter 67 år 2026

Kan man jobba efter 67 år?

Ja. Det finns ingen generell regel som säger att du måste sluta arbeta när du fyller 67 år.

Enligt reglerna om anställningsskydd har en arbetstagare rätt att kvarstå i anställningen till 69 års ålder. Därefter kan du fortfarande arbeta vidare om du och arbetsgivaren kommer överens om det, men anställningsskyddet fungerar annorlunda.

För många innebär det att övergången från heltidsarbete till pension kan göras gradvis i stället för från en dag till en annan.

Riktåldern för pension är 67 år

Från 2026 används en så kallad riktålder i pensionssystemet. Riktåldern är ett riktmärke som påverkar flera pensionsrelaterade åldersgränser.

Riktåldern är 67 år och regeringen har även fastställt 67 år som riktålder för 2032.

Det betyder inte att alla måste pensionera sig vid 67. Tvärtom kan du både arbeta längre och i många fall ta ut vissa delar av pensionen tidigare.

Lägre skatt när du jobbar längre

En av de viktigaste ekonomiska skillnaderna för den som fortsätter arbeta är skatten.

Lön beskattas normalt lägre än pension vid samma ålder eftersom arbetsinkomst ger jobbskatteavdrag. För äldre personer kan skatten dessutom bli ytterligare lägre genom ett förhöjt grundavdrag och ett förstärkt jobbskatteavdrag.

För personer födda 1959 börjar de lägre skatterna gälla under 2026, det år de fyller 67. För personer födda 1960 gäller andra åldersgränser och det förhöjda grundavdraget börjar enligt nuvarande regler först från året de fyller 68.

Det är därför viktigt att kontrollera reglerna utifrån ditt födelseår och inte bara utifrån vilken ålder du har just nu.

Jobba och ta ut pension samtidigt

Du kan kombinera arbete med uttag av allmän pension.

Inkomstpension och premiepension kan tas ut med 25, 50, 75 eller 100 procent, samtidigt som du fortsätter arbeta. Det gör det möjligt att till exempel gå ner i arbetstid och kompensera en del av inkomstbortfallet med pension.

Den allmänna pensionen kan också ändras eller pausas. Det ger större flexibilitet än många tror.

Tjänstepensionen kan däremot ha andra regler. Där beror möjligheten att ändra uttag, pausa utbetalningar eller välja uttagstid på vilket kollektivavtal och vilket pensionsbolag du tillhör.

Fortsätter pensionen att växa om du arbetar?

Ja. Så länge du har pensionsgrundande arbetsinkomst fortsätter du normalt att tjäna in till den allmänna pensionen.

Pensionsmyndigheten uppger att ett extra arbetsår efter 67 års ålder för en person med genomsnittlig lön kan ge omkring 1 900–2 300 kronor mer i pension per månad före skatt, beroende på individens situation.

Effekten kommer både av nya pensionsrätter och av att pensionen ska betalas ut under färre återstående år när uttaget skjuts upp.

Finns det en inkomstgräns för intjäningen?

Ja. All arbetsinkomst ger inte obegränsad ytterligare allmän pension.

För 2026 anger Pensionsmyndigheten att inkomster över cirka 56 050 kronor per månad inte ger ytterligare intjäning till den allmänna pensionen på den överskjutande delen.

För den som redan ligger över taket kan det därför vara andra faktorer – exempelvis tjänstepension, skattenivå och arbetsvillkor – som avgör hur lönsamt ett extra arbetsår blir.

Vad händer om du både har lön och pension?

Den som kombinerar lön och pension kan få flera utbetalare samtidigt. Då ökar risken för att preliminärskatten blir för låg under året.

Det kan leda till kvarskatt.

Pensionsmyndigheten rekommenderar därför att den som får inkomster från flera håll kontrollerar skatteavdragen och vid behov ansöker om jämkning hos Skatteverket.

Det är särskilt viktigt om den sammanlagda inkomsten blir så hög att du börjar betala statlig inkomstskatt.

Är det bättre att vänta med pensionen?

Det finns inget svar som passar alla, men ekonomiskt finns ofta tydliga fördelar med att vänta.

Den som fortsätter arbeta kan:

• få lön som beskattas gynnsammare än pension,
• fortsätta tjäna in pensionsrätter,
• skjuta upp uttaget och därmed höja framtida månadsbelopp,
• få högre grundavdrag när åldersvillkoren är uppfyllda.

Samtidigt kan hälsa, arbetsmiljö, familjesituation och behov av ledig tid väga tyngre än den maximala ekonomiska vinsten.

Jobba deltid efter 67

Många väljer att inte fortsätta på 100 procent.

Ett vanligt upplägg är att gå ner till exempelvis 50 eller 75 procents arbetstid och komplettera med en del av den allmänna pensionen.

Det kan ge en mjukare övergång och samtidigt göra att du fortsätter tjäna in pension på lönen.

Det är dock klokt att först kontrollera hur tjänstepensionen påverkas. I vissa avtal kan fortsatt arbete påverka premier, uttagstid eller andra villkor.

Vad gäller efter 69 år?

LAS ger rätt att kvarstå i anställning till 69 års ålder.

Efter den åldern kan arbetsgivare och arbetstagare fortfarande komma överens om fortsatt arbete, men reglerna kring uppsägning och anställningsskydd förändras.

Det är alltså fullt möjligt att fortsätta arbeta efter 69, men det är inte samma lagstadgade rätt att vara kvar som före 69-årsdagen.

Arbetsgivaravgiften blir lägre för äldre

För äldre arbetstagare kan även arbetsgivarens kostnad förändras.

Pensionsmyndigheten anger att arbetsgivaren i vissa åldersgrupper endast betalar ålderspensionsavgiften på 10,21 procent i stället för full arbetsgivaravgift.

Det kan göra senior arbetskraft ekonomiskt attraktiv för arbetsgivare, men reglerna är kopplade till födelseår och ska alltid kontrolleras för det aktuella inkomståret.

Jobba vidare som egenföretagare

Du kan också ta ut pension och samtidigt fortsätta driva företag.

Om du arbetar vidare i egen verksamhet och har pensionsgrundande inkomster fortsätter du normalt att tjäna in till den allmänna pensionen. Även här kan högre grundavdrag, jobbskatteavdrag och lägre avgifter påverka ekonomin positivt.

För företagare blir planeringen extra viktig eftersom både lön, överskott, pension och skatter kan påverka den totala inkomsten.

Fem saker att kontrollera innan du fortsätter jobba

1. Din prognos: jämför pension om du slutar nu med om du arbetar ett eller två år till.
2. Skatten: räkna på kombinationen lön och pension, inte bara bruttoinkomsten.
3. Tjänstepensionen: kontrollera reglerna i just ditt avtal.
4. Arbetstiden: överväg deltid om du vill trappa ner gradvis.
5. Jämkning: kontrollera preliminärskatten om du får pengar från flera utbetalare.

När lönar det sig mest att fortsätta arbeta?

Det ekonomiska utfallet blir ofta starkast när du både väntar med pensionsuttaget och fortsätter ha en pensionsgrundande arbetsinkomst.

Men skillnaden mellan två personer kan vara stor. Lön, födelseår, kommunalskatt, tjänstepension och tidigare intjänad pension påverkar resultatet.

Därför är en individuell prognos bättre än en generell tumregel.

Vanliga frågor

Måste jag sluta jobba när jag fyller 67?

Nej. Du har rätt att arbeta kvar längre och LAS-åldern är 69 år.

Kan jag ta ut full pension och jobba heltid?

Ja, när du väl har rätt att ta ut allmän pension kan du kombinera den med arbete. Tänk på att den sammanlagda inkomsten kan påverka skatten.

Kan jag ta ut bara halva pensionen?

Ja. Allmän pension kan tas ut med 25, 50, 75 eller 100 procent.

Får jag högre pension om jag jobbar längre?

I de flesta fall ja, eftersom du fortsätter tjäna in pensionsrätter och skjuter upp uttaget.

Är skatten lägre efter 67?

För många ja, men exakt från vilken ålder det gäller beror på födelseår. Personer födda 1959 får de lägre skattereglerna under 2026, medan personer födda 1960 omfattas från en högre ålder enligt dagens regler.

Kan jag jobba efter 69?

Ja, om du och arbetsgivaren kommer överens. Däremot förändras anställningsskyddet efter LAS-åldern.

Hitta jobb som passar nästa steg

Vill du fortsätta arbeta, byta roll eller hitta ett mer flexibelt jobb? På Marketplace Jobb kan du söka efter lediga tjänster och jämföra nya möjligheter.

Läs också våra guider om jobb hemifrån 2026 och byta karriär efter 50.

Källor

Uppgifterna om riktålder, skatteregler, pensionsintjäning och kombinationen arbete och pension bygger på Pensionsmyndighetens och regeringens aktuella information för 2026. Skatteuppgifter bör alltid kontrolleras mot Skatteverket utifrån din egen situation.

Artikeln är uppdaterad den 23 augusti 2026. Pensions- och skatteregler kan ändras mellan inkomstår.

Läs också

• Jobba efter 65 och pension