Tydliga villkor för en förmedlande jobbplattform
Marketplace Jobb tillhandahåller jobbflöden, profiler, matchning, kontaktvägar och moderation. Kandidat och arbetsgivare ansvarar själva för innehåll, kontakt och rekryteringsbeslut.
Jobbet och uppgifterna ska hålla
- publicera korrekta uppgifter om roll, krav, anställningsform, plats och ansökningsväg
- ange tydlig arbetsgivare eller markera när annonsen publiceras av rekryteringspartner
- inte publicera vilseledande, diskriminerande eller förbjudet innehåll
- följa gällande lagar för rekrytering, personuppgifter och kontakt med kandidater
Håll profil och ansökan korrekta
- lämna sanningsenliga uppgifter i profil, CV, personligt brev och ansökningar
- använda kontaktvägar respektfullt och utan spam eller otillåten massutskickning
- följa arbetsgivarens ansökningsvillkor och deadlines
- rapportera innehåll eller kontakt som bryter mot reglerna
Vi visar, matchar och modererar
JobbflödeVi publicerar och strukturerar roller
Vi tillhandahåller jobbindex, kategorier, filter, profiler och matchningssignaler.
KontaktVi tillgängliggör dialogvägar
Ansökan, meddelanden, ATS-status och notifieringar finns för att förenkla uppföljning.
BegränsningVi blir inte avtalspart
Vi tar inte över anställningsavtal, lönesättning eller arbetsrättsliga beslut mellan parterna.
Det här kan vi göra när regler bryts
- ta bort eller begränsa jobb, profiler och meddelanden som bryter mot reglerna
- begära kompletterande underlag innan ett jobb eller en profil får vara synlig
- stänga av konton vid återkommande regelbrott eller försök att kringgå moderation
- begränsa funktioner, räckvidd eller publicering tills nödvändig kontroll är slutförd
Plattformen tillhandahåller inte arbetsrättslig rådgivning eller ansvarar för slutligt anställningsbeslut.
Profiler, referenser och omdömen hjälper men ersätter inte arbetsgivarens eller kandidatens egen bedömning.
Alla spår följer samma modell: bättre signaler och tydligare process, men parterna ansvarar för beslutet.