Läs jobbet på Marketplace
Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.
Matchad från extern källa med fokus på mötesbokare i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.
Vi söker 2 drivna mötesbokare – 100 % distans
Vill du arbeta hemifrån, ha flexibla tider och utvecklas inom modern försäljning?
Hos Le Growth Agency arbetar du med att kontakta företag, väcka intresse och boka kvalificerade möten åt våra B2B‑säljare. Du ansvarar enbart för mötesbokningen – våra säljare tar över dialogen och driver affären vidare efter att mötet är bokat.
Din fokus är att skapa relevanta och kvalitativa möten, och du får ta del av resultatet genom vår attraktiva provisionsmodell.
Arbetet sker 100 % på distans med tydliga mål, färdiga skript och löpande coaching.
Vi söker dig som är
- Kommunikativ och trygg i telefon
- Van vid eller trivs med kall kundbearbetning
- Resultatinriktad och motiverad av tydliga mål
- Självständig, strukturerad och ansvarstagande
- Flytande i svenska i tal
Meriterande erfarenhet, men krävs inte
- Mötesbokning
- Cold calling / kall försäljning
- Telefonförsäljning
- Outbound sales
- Prospektering / lead generation
- Nykundsbearbetning
- Erfarenhet av kliniker eller skönhetsbranschen är ett plus men inget krav
Vi erbjuder
- Start: ren provision. När du levererar stabilt resultat får du fast lön + provision utan tak.
- 100 % distansarbete
- Flexibla arbetstider
- Tydlig onboarding, skript och löpande coaching
- Möjlighet att växa och ta större ansvar inom Le Growth Agency
Fullständig ersättningsmodell presenteras vid intervju.
Om Le Growth Agency
Le Growth Agency är ett växande marknadsföringsbolag som hjälper kliniker att skapa fler bokningar och nya kundrelationer genom strukturerad mötesbokning, annonsering och optimerade funnels.
Ansökan
Skicka din ansökan genom att klicka på länken
Ansökan ska innehålla:
- CV
- Kort beskrivning av relevant erfarenhet
- Referenser lämnas vid begäran
Rekryteringsprocess:
Ansökan → urvalsfrågor → digital intervju → slutligt urval och eventuell referenstagning.
Antal platser: 2
Omfattning: Heltid / deltid /Tillsvidareanställning
Arbetsplats: 100 % distans