Utforska
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

HR-konsult till HR-närstöd, Region Västernorrland

REGION VÄSTERNORRLAND

Örnsköldsvik · Västernorrlands län · SverigePublicerad: 28 augusti 2026Jobb-ID: 31408670

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på hr-konsult till hr-närstöd, region västernorrland i Örnsköldsvik · Västernorrlands län · Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseLönetyp: Fast månads- vecko- eller timlönSista ansökan: 15 september 2026Erfarenhet: Krävs
Ansökan och signaler
Referens: 80:2026:208Kontakt: Helena JohanssonKontaktmail: [email protected]Telefon: +4660181137
Full rollbeskrivning

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Om verksamheten

HR-närstöd är en del av verksamhetsområde Administrativt stöd. Verksamheten samlar gemensamma stödfunktioner och är organiserad under Regionledningsförvaltningen. Enheten ansvarar för sakkunnigt och konsultativt stöd inom HR-området till Regionens samtliga chefer.

Som HR-konsult bidrar du till det samlade HR-stödet för chefer inom Region Västernorrland genom sakkunnigt och konsultativt stöd i HR-processer. Uppdraget är varierat och lärorikt med många dagliga kontaktytor.

Vi på HR-närstöd söker nu en HR-konsult till vårt verksamhetsnära HR-stöd. Tjänsten är ett vikariat för föräldraledighet på heltid, ca ett år med tillträde 2026-12-01. Placeringsort är Sundsvall, Örnsköldsvik eller Härnösand och fastställs i dialog med chef.

Arbetsuppgifter
  • Ge stöd och information till chefer utifrån arbetsrätt i lag och avtal samt arbetsgivarens processer och styrande dokument inom HR-området.
  • Arbetet är brett och varierat och spänner operativt och strategiskt över områden som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och lönebildning.
  • Övriga arbetsuppgifter kan tillkomma.
KvalifikationerVi söker dig som
  • Har en HR-utbildning på högskolenivå alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
  • Har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete
  • Har mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
Det är meriterande om du
  • Har arbetslivserfarenhet från HR-området, gärna inom kommun/region och har kunskap i gällande kollektivavtal
För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaper
  • Självgående
  • Flexibel
  • Samarbetsförmåga
  • Strukturerad

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland. 

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!