Läs jobbet på Marketplace
Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.
Matchad från extern källa med fokus på truckförare till företag i otterbäcken i Örebro · Örebro län · Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.
Vi söker nu truckförare till vår kund i Otterbäcken. Här kliver du in i en prestigelös miljö där din insats som truckförare är direkt avgörande för att produktionen ska rulla felfritt.
Om tjänsten
Som truckförare ansvarar du för att förse produktionen med material och säkerställa ett effektivt flöde. Du arbetar i ett team om två personer per skift i en miljö präglad av eget ansvar, proaktivitet samt stort fokus på noggrannhet.
Arbetsuppgifter
Rollen innebär att serva produktionsledet med råmaterial och hantera färdiga produkter med fokus på säkerhet och precision i en industriell miljö.
- Köra motviktstruck
- Plastning av varor
- Stroppning av varor
- Lastning och lossning
Vi söker dig som
- Innehar truckkörkort A+B
- Arbetslivserfarenhet av att köra motviktstruck
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
- Förmåga att göra dig förstådd på engelska
- Körkort B
- God fysisk form
Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att arbeta med klämaggregat
- Tidigare erfarenhet från industriell verksamhet eller pappersindustri
Det ska tydligt framgå i ditt CV vilken erfarenhet du har.
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. Du ska vara proaktiv i ditt arbetssätt, uppskatta ordning och reda samt ha en vilja och ett engagemang för ditt jobb.
- Tillitsfull
- Hjälpsam
- Stresstolerant
- Ordningsam
- Ansvarstagande
Övrig information
- Arbetstid: skiftgång varann vecka, kl 6:00-14:00 & 14:00-23:00
- Ort: Otterbäcken
- Eventuell hälsokontroll i framtiden
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.