Ledig tjänst

Om oss

Fjärrvärme spelar en viktig roll i energiomställningen och i utvecklingen av våra städer. Inom E.ONs fjärrvärmeverksamhet arbetar vi nära våra kunder för att tillsammans hitta långsiktiga och hållbara energilösningar. Våra kunder i Stockholmsregionen är framför allt fastighetsbolag, kommunala bolag och bostadsrättsföreningar, där långsiktiga relationer och förståelse för kundernas behov är centralt för vår affär. Nu söker vi en chef som vill leda vårt säljteam i Stockholm med ansvarar för kundrelationer och nyförsäljning och fortsätta utveckla vår affär i regionen.

Din roll

Du ansvarar för våra kundrelationer och fjärrvärmeförsäljning i Stockholmsregionen och leder ett team av key account managers, affärsingenjörer och en affärskoordinator. Tillsammans utvecklar ni våra kundrelationer, identifierar nya affärsmöjligheter och skapar långsiktigt värde för både våra kunder och E.ON.

I rollen kommer du bland annat att:

• Leda, coacha och utveckla ditt team och skapa goda förutsättningar för engagemang och resultat.
• Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt ha eget ansvar för några av våra större strategiska kunder.
• Driva och utveckla affären i regionen med fokus på lönsamma och långsiktigt hållbara lösningar för både våra kunder och E.ON.
• Representera E.ON i dialogen med kunder, kommuner och andra aktörer och aktivt bevaka stadsutvecklingen i regionen genom dialog, nätverk och att du förstår våra kunders behov.
• Följa upp försäljning och resultat samt skapa struktur och framdrift i teamets arbete.
• Arbeta för strategisk utveckling av verksamheten och vår affär.

Du ingår i både Commercials ledningsgrupp och ledningsgruppen för fjärrvärmeverksamheten i Stockholmsregionen, där du tillsammans med dina kollegor bidrar till att utveckla vår verksamhet och driva affären framåt.

Vem är det vi hoppas vill bli vår nya ledare?

Vi söker dig som har erfarenhet från energi, fastighet, infrastruktur, stadsutveckling eller annan närliggande verksamhet och en god förståelse för komplexa affärer och kunders behov. Vi ser gärna att du har en god förståelse för samhällsbyggnadssektorn, dess aktörer, beslutsvägar och processer som påverkar energival och affärer vid ny- och ombyggnation. Vi ser också att du har erfarenhet av att leda andra, som chef eller i en annan ledande roll.

Som ledare är du trygg, lyhörd och har förmågan att möta, utmana och utveckla medarbetare med olika erfarenheter och behov. Du skapar struktur och framdrift och har förmågan att lyfta blicken och se affären ur ett större perspektiv. Vi ser också att du har ett starkt affärsmannaskap och förmågan att bygga förtroendefulla relationer. Med ett prestigelöst och samarbetsorienterat förhållningssätt söker du nya perspektiv och ser värdet av att lyckas tillsammans, både inom teamet och med andra delar av E.ON.

Hur är det hos oss?

Din närmsta chef, Jenny Rosander, värdesätter öppenhet, handlingskraft och ett nära samarbete. Hon ger dig stort förtroende och utrymme att ta ansvar, samtidigt som hon finns nära för dialog och stöd. Hos oss får du arbeta med kunniga och engagerade kollegor och får stort mandat att påverka hur vi utvecklar vår affär i Stockholmsregionen.

Varmt välkommen att söka och var med oss på vägen mot ett hållbart samhälle! Sista ansökningsdag är den 4 september.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef:

Jenny Rosander, [email protected]

För fackliga frågor, vänligen kontakta:

Mats Ekblom, +46 705 259188 Akademikerna, [email protected] Mattias Andolfsson, Ledarna, [email protected] Mats Lundberg, SEKO +46 730 499778