Utforska
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Tekniker till mobila vattenreningssystem i Örebro

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Kumla · Örebro län · SverigePublicerad: 21 augusti 2026Jobb-ID: 31379851

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på tekniker till mobila vattenreningssystem i örebro i Kumla · Örebro län · Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseLönetyp: Fast månads- vecko- eller timlönSista ansökan: 31 december 2026Erfarenhet: KrävsKörkort: Krävs
Ansökan och signaler
Referens: 2Q3DJA
Språk som krävs
Engelska NVxJ_hLg_TYSSvenska zSLA_vw2_FXN
Full rollbeskrivning

Vill du vara med och bidra till framtidens cirkulära samhälle? Bli en nyckelspelare i ett tekniskt team som säkrar rent vatten för industrin genom innovativa mobila lösningar och akutinsatser där din expertis gör verklig skillnad.

Om tjänsten

Som tekniker inom mobil vattenrening arbetar du med drift, driftoptimering, service och installation av mobila vattenreningssystem. Du spelar en nyckelroll i att säkerställa att våra kunder kan leverera enligt myndigheternas krav. Behovet består dels i att installera och drifta anläggningar hos våra industrikunder och dels genomföra projektbaserade vattenreningsinsatser vid exempelvis driftstörningar, saneringsprojekt eller krissituationer.

Du erbjuds

Vår kund erbjuder en långsiktig roll med goda utvecklingsmöjligheter samt chansen att arbeta med modern miljöteknik i samarbete med spännande industrikunder.

Arbetsuppgifter

Arbetet innebär varierande uppgifter både ute hos våra kunder och på våra anläggningar, ofta i samarbete med interna och externa kunder.

  • Drift och övervakning av mobila vattenreningsanläggningar
  • Installation, felsökning och underhåll av utrustning
  • Genomföra provtagning och analys av vattenkvalitet och utifrån erhållna provsvar vid behov optimera behandlingsprocessen
  • Optimering av reningsprocesser utifrån provresultat
  • Dokumentation och teknisk rapportering
  • Kundkontakt och teknisk rådgivning i projekt

Vi söker dig som har

  • Teknisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet
  • Erfarenhet från processindustri, VA eller vattenrening
  • Förmåga att läsa tekniska beskrivningar och P&ID-ritningar
  • B-körkort
  • Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift
  • Möjlighet att resa i tjänsten

Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av filtrering, adsorption eller oxidation
  • Kunskap inom processoptimering
  • Tidigare erfarenhet av miljöteknik
  • Erfarenhet av kundnära tekniska roller eller projektarbete

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Förändringsbenägen
  • Målmedveten
  • Ordningsam
  • Ansvarstagande
  • Intellektuellt nyfiken
  • Respektfull

Övrigt:

Start: Under hösten 2026 enligt överenskommelse

Arbetstider: Vardagar dagtid

Flexibilitet: Arbetet utförs inledningsvis i Örebroområdet. På sikt ingår resor till olika delar av landet i takt med att verksamheten och uppdragen utvecklas. Rollen är därför en resande tjänst och kräver att du är flexibel och trivs med att arbeta på olika platser.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.