Utforska
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31379197

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseLönetyp: Fast månads- vecko- eller timlönSista ansökan: 10 september 2026Erfarenhet: Krävs
Ansökan och signaler
Referens: C339912Kontakt: Elin Wallsten, Christoffer GranbergKontaktmail: [email protected], [email protected]Telefon: +46736498155, +46706779185
Full rollbeskrivning

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat.

Strålningsfysik är en avdelning inom Centrum för informationsteknik och medicinsk teknik (CIMT) i Region Västerbotten. Hos oss finns 23 medarbetare, varav de flesta är sjukhusfysiker, som arbetar med strålbehandling, nuklearmedicin, röntgenfysik och icke-joniserande strålning i hela regionen. Strålningsfysik har ett nära samarbete med Umeå universitet inom forskning, utbildning och utveckling.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som sjukhusfysiker hos oss skapar du förutsättningar för samarbeten, ny kunskap och en stark framtid.

Vi söker nu en ny medarbetare till sektionen för röntgenfysik. Inom sektionen gör vi klassiska sjukhusfysikuppgifter med en kontinuerlig strävan att digitalisera och automatisera alla aspekter av strålsäkerhet för att maximera möjligheter och tid att samarbeta med klinisk personal i regionen. Exempelvis är det mesta av verksamheten med kvalitetssäkring av funktion hos röntgenutrustning digitaliserad, vi utvecklar våra egna analysmetoder av data från stråldosövervakning och regionens strålskyddsportal samt underhåller och utvecklar e-lärande. Genom att majoriteten av sektionens medarbetare är disputerade har vi ett väl etablerat akademiskt arbetssätt, även i den kliniska vardagen.

Avdelningen för Strålningsfysik arbetar kontinuerligt med vårt ledningssystem som vi utvecklat tillsammans med övriga verksamheter inom CIMT. Det betyder att vi har tydliga ramar för ledning och styrning och att det finns möjligheter för nya medarbetare att snabbt lära sig avdelningens rutiner och komma in i vad systematiskt kvalitetsarbete innebär. Det systematiska kvalitetsarbetet är också kärnan i sektionens nära samarbete med kollegor från Medicinsk teknik, Bild- och funktionsmedicin och Tandvård.

Arbetet innebär en unik möjlighet att komma till en driven och utmanande arbetsmiljö där vi har väl etablerade regionala, nationella och internationella samarbeten inom kvalitet och strålsäkerhet. Du kommer inom sektionen att arbeta tillsammans med fyra andra sjukhusfysiker och efter kompetens tilldelas olika roller, exempelvis som samordnare för ett eget modalitetsområde (t.ex. mammografi, genomlysning etc.). Det finns stora möjligheter för personlig utveckling inom klinik och akademi, detsamma gäller digitalisering och programmering.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjukhusfysiker eller motsvarande. Yrkeslivserfarenhet som sjukhusfysiker, särskilt inom diagnostik, praktisk erfarenhet av programmering (t.ex. Python, SQL och web) med fokus på dataanalys samt akademisk erfarenhet är meriterande. Vi ser gärna att Du har erfarenhet av utvecklingsarbete och projektledning.Du ska ha goda kunskaper i både svenska och engelska. Verksamheten har ett stort fokus på samarbete med klinisk personal i regionen. Vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet och drivkraft för den utlysta tjänsten.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan

https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.