Utforska
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31378553

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseLönetyp: Fast månads- vecko- eller timlönSista ansökan: 10 september 2026Erfarenhet: Krävs
Ansökan och signaler
Kontakt: Hanna Jarefjäll Johansson, Alexandra Larsson, Vårdförbundet, Elin SöderTelefon: 070-2042453, 035-131000, 0703-167028
Full rollbeskrivning

Vill du arbeta på en avdelning där du verkligen får se resultaten av ditt arbete? 

På avdelning 51 följer du patienter genom hela rehabiliteringsprocessen och bidrar till deras återgång till ett aktivt och självständigt liv. Här arbetar du nära patienten, i ett välfungerande multiprofessionellt team och får samtidigt möjlighet att utveckla spetskompetens inom rehabiliteringsmedicin. 

Om oss

Vi är en rehabiliteringsmedicinsk enhet i Halland som bedriver slutenvård och dagrehabilitering för vuxna patienter. Våra vanligaste diagnoser är stroke, hjärnskador och ryggmärgsskador. Med en genomsnittlig vårdtid på cirka 25 dagar får du möjlighet att följa patienterna över tid, bygga relationer och vara delaktig i deras framsteg. Målet är att stärka aktivitet, delaktighet och livskvalitet i en förändrad livssituation. 

Två specialiserade team – en gemensam rehabilitering 

Verksamheten är organiserad i ett motoriskt och ett kognitivt rehabiliteringsteam. Som sjuksköterska har du din huvudsakliga tillhörighet i ett av teamen, vilket ger möjlighet till fördjupning inom respektive område. Det motoriska teamet arbetar främst med patienter som har fysiska funktionsnedsättningar efter exempelvis stroke, ryggmärgsskador eller andra neurologiska skador. Det kognitiva teamet arbetar främst med patienter som har förvärvade hjärnskador och kognitiva utmaningar såsom minnes-, uppmärksamhets-, kommunikations- eller beteendesvårigheter. Trots teamindelningen arbetar vi nära varandra och många patienter har både motoriska och kognitiva rehabiliteringsbehov. Här får du därför både fördjupa och bredda din kompetens.

Vi satsar på din kompetensutveckling 

Hos oss får du möjlighet att utveckla spetskompetens inom rehabiliteringsmedicin. Som ny medarbetare erbjuds du mentor, strukturerad introduktion och fortlöpande vidareutbildning. Genom internutbildningar, handledning och lärande i teamet utvecklar du successivt fördjupade kunskaper inom rehabiliteringsomvårdnad och neurologisk rehabilitering. Vårt mål är att ge dig förutsättningar att växa i din yrkesroll och bli en nyckelperson i det multiprofessionella teamet. 

Om arbetet 

Du ansvarar för omvårdnad, medicinska bedömningar och patientnära rehabiliteringsarbete. Tillsammans med fysioterapeuter, arbetsterapeuter, läkare, logoped, kurator, psykolog, rehab-assistenter, rehab-coach, undersköterskor och närstående arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för patientens återhämtning och måluppfyllelse. Tjänstgöring sker dag och kväll. 

Därför kommer du att trivas hos oss 

  • Spetskompetens och fördjupning inom motorisk eller kognitiv rehabilitering
  • Mentor, strukturerad introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling
  • Nära multiprofessionellt samarbete och möjlighet att följa patienternas utveckling över tid
  • Ett engagerat arbetslag med fokus på lärande, samarbete och arbetsglädje

Vi söker dig som...

... är legitimerad sjuksköterska med ett genuint intresse för rehabilitering. Du är trygg i din profession, har ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs med att arbeta nära patienter och närstående. Du ser värdet i teamarbete och vill bidra till utvecklingen av både patienter, kollegor och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Varmt välkommen med din ansökan!

I den här rekryteringen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att du kan komma att bli kallad till intervju innan sista ansökningsdag.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete. 

Läs mer om vad vi kan erbjuda dig som sjuksköterska i Region Halland här

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.