Utforska
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ekonomiassistent till en tajt och familjär organisation

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Umeå · Västerbottens län · SverigePublicerad: 19 augusti 2026Jobb-ID: 31371452

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ekonomiassistent till en tajt och familjär organisation i Umeå · Västerbottens län · Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: DeltidOmfattning: 0-100%Lön: Lön enligt överenskommelseLönetyp: Fast och rörlig lönSista ansökan: 15 februari 2027Erfarenhet: Krävs
Ansökan och signaler
Referens: WRKYJ5
Språk som krävs
Engelska NVxJ_hLg_TYSSvenska zSLA_vw2_FXN
Full rollbeskrivning

Studerar du ekonomi på eftergymnasial nivå och är intresserad av ett extra jobb inom ekonomi. Vi söker en driven ekonomiassistent som trivs med varierande uppgifter till Rebio i Umeå.

Om tjänsten

Som ekonomiassistent hos Rebio ansvarar du för flöden kring fakturering och avräkningar. I tjänsten kommer du arbeta de två första arbetsdagarna vid månadsskifte, och vid behov under resterande tid.

Du erbjudsDu erbjuds en utvecklande roll i en bra arbetsmiljö.

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett brett ansvar för administrativa ekonomiprocesser med fokus på fakturering och leveransregistrering.

Vi söker dig som

  • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift
  • Studerar på minst 50% eller har annan sysselsättning
  • Grundläggande kunskaper inom ekonomiadministration
  • Förmåga att arbeta ordningsamt och ta eget ansvar

Det är meriterande om du har

  • Tidigare erfarenhet av liknande roller inom ekonomi

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Tillitsfull
  • Ordningsam
  • Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.