Läs jobbet på Marketplace
Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.
Matchad från extern källa med fokus på medicinsk sekreterare till barnmedicin- och habilitering, sunderby sjukhus i Luleå · Norrbottens län · Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.
Välkommen att förstärka vår sekreterarenhet på Barnmedicin och habilitering, här arbetar sex medicinska sekreterare med att dokumentera patientbesök och annan vårdadministration för våra två avdelningar, barnmedicin samt habiliteringsmottagning.
Vi söker
Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare eller vårdadministratör, med goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt god kännedom om medicinsk terminilogi. Det är meriterande om du har diagnoskodningsutbildning samt kunskap i journalsystemet Cosmic.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, självgående och flexibel. Du värderar och ser nyttan av samarbete med andra.
Det här får du arbeta med
Som medicinsk sekreterare på barnmedicin och habilitering erbjuder vi dig ett omväxlande arbete. Arbetsuppgifter består av medicinsk dokumentation, diagnoskodning och posthantering.
Det här erbjuder vi dig
- Introduktion av erfarna och kompetenta kollegor
- Flexibel arbetstid
- Kontinuerlig kompetensutveckling tex diagnoskodningsutbildning
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagd till dagtid, måndag till fredag. Tillträde sker den 1 oktober 2026.
Vi tillämpar registerkontroll före beslut om anställning enligt bestämmelser i lagen (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!