Arbetsledare till stort byggprojekt i Boden!

Vill du vara med och forma framtidens gröna stålindustri? I denna tjänst blir du arbetsledare där du kommer att tillbringa en stor del av din tid ute i bygget och vara med där det händer. Här kommer du ha en nyckelroll i att styra den dagliga driften genom att koordinera och administrera ett stort byggprojekt. Du kommer att vara med och säkerställa att produktion sker enligt plan och med högsta kvalitet. Låter detta intressant? Bli en del av ett härligt gäng och ansök redan idag!

Om tjänsten

Som arbetsledare kommer du arbeta nära projektchefen, arbetsledare och andra nyckelpersoner i projektet. Du kommer att arbeta på plats i Boden tillsammans med ca 10 andra kollegor på samma bolag. Du kommer vara delaktig i projektets utveckling genom olika faser, med möjlighet att växa och utvecklas i takt med projektets framsteg.

Du erbjuds

• Möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av en omfattande investering i Boden
• En varierande vardag där ingen dag är den andra lik!

Arbetsuppgifter

• Utföra inspektioner och avstämningar av utförda arbeten
• Samordning mellan olika underentreprenörer inom alla områden, bygg, arbetsmiljö osv.
• Administera i olika system
• Planera och kontrollera arbetsberedningar, riskinventeringar och egenkontroller
• Säkerställa att hjälpmedel på plats finns, så som avspärrningar, belysning mm.
• Delta på möten internt och externt

Vi söker dig som

• Har erfarenhet av att arbeta i liknande roll i byggbranschen
• Behärskar god svenska och engelska då språken används dagligen
• Innehar B-körkort och har bil för att ta dig till arbetsplatsen

Det är meriterande om du har

• Flerårig erfarenhet inom bygg och/eller projektledning
• Erfarenhet av stål/betongkonstruktion

Vi ser det även som meriterande om du bor i eller har koppling till Luleå/Boden då behovet är relativt omgående

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

• Ansvarstagande
• Socialt självsäker
• Ordningssam
• Målmedveten

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.