Utforska
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

HR Business Partner till ledande företag inom försvarsindustrin

Experis AB

Linköping · Östergötlands län · SverigePublicerad: 17 augusti 2026Jobb-ID: 31359378

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på hr business partner till ledande företag inom försvarsindustrin i Linköping · Östergötlands län · Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseLönetyp: Fast månads- vecko- eller timlönSista ansökan: 6 september 2026Erfarenhet: KrävsKörkort: B VTK8_WRx_GcM
Ansökan och signaler
Kontakt: Erik SvahnKontaktmail: [email protected]
Kompetens
Måste ha
Personaladministration
Full rollbeskrivning

Är du en erfaren HR Business Partner som trivs i en verksamhet med högt tempo, stark tillväxt och stort fokus på ledarskap, kompetensförsörjning och förändringsarbete? Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av en av Sveriges mest spännande verksamheter inom försvarsindustrin.

Om uppdraget

Som HR Business Partner kommer du att vara en strategisk och operativ partner till chefer och ledare. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens, starkt ledarskap och engagerade medarbetare för att möta både dagens och morgondagens affärsutmaningar.

Du blir en viktig del av ett större HR-team och samarbetar med chefer, ledningsgrupper samt övriga HR-specialister för att omsätta företagets people-strategi till konkreta och hållbara resultat.

Dina arbetsuppgifter

I rollen kommer du bland annat att:

  • Vara ett kvalificerat stöd till chefer och ledare i HR-relaterade frågor.
  • Arbeta nära ledningsgrupper för att förstå verksamhetens mål och strategiska behov.
  • Driva och stödja förändrings- och utvecklingsinitiativ.
  • Arbeta med strategisk kompetensförsörjning.
  • Stötta inom performance management och talent management.
  • Bidra till ledarskapsutveckling och organisationsutveckling.
  • Arbeta aktivt med medarbetarengagemang och kulturfrågor.
  • Använda People Analytics som beslutsstöd i både strategiska och operativa HR-frågor.
Vi söker dig som
  • Har 3-7 års erfarenhet som HR Business Partner.
  • Har arbetat i verksamheter med starkt affärsfokus och gärna resultatansvar.
  • Har erfarenhet av att vara en del av eller stötta ledningsgrupper.
  • Har god erfarenhet av förändringsledning, ledarskapsutveckling och kompetensförsörjning.
  • Är van att arbeta datadrivet och använda People Analytics i ditt HR-arbete.
  • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift.
  • Är en trygg, självgående och prestigelös person med förmåga att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen.

Som person är du initiativtagande, strukturerad och har modet att driva förändring. Du trivs med många kontaktytor och har förmågan att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt genomförandefokus.

Om Jefferson Wells

Jefferson Wells är ett konsult- och rekryteringsbolag specialiserat kompetensförsörjning av chefer och specialister. Jefferson Wells unika expertis och branscherfarenhet gör att vi kan få verksamheter att växa och erbjuda en långsiktig karriärutveckling för våra kandidater. Jefferson Wells finns på ett 50-tal orter i Sverige och i mer än 50 länder världen över och är en del av ManpowerGroup. Med vårt omfattande nätverk kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb.

Praktisk information

Placeringsort: Linköping

Resor förekommer i tjänsten, vilket innebär att B-körkort är ett krav.

Uppdragsform: Konsultuppdrag

Intresserad?

Skicka in ditt CV snarast. Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Välkommen med din ansökan!