Utforska
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Anläggningstekniker inom kyla till framtidens energilösningar

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Lund · Skåne län · SverigePublicerad: 12 augusti 2026Jobb-ID: 31342596

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på anläggningstekniker inom kyla till framtidens energilösningar i Lund · Skåne län · Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseLönetyp: Fast och rörlig lönSista ansökan: 8 februari 2027Erfarenhet: KrävsKörkort: Krävs
Ansökan och signaler
Referens: IL2Z59
Språk som krävs
Engelska NVxJ_hLg_TYSSvenska zSLA_vw2_FXN
Full rollbeskrivning

Vill du vara med och forma framtidens fjärrkyla i Lund? Som anläggningstekniker får du en nyckelroll i ett växande team där din tekniska expertis direkt bidrar till hållbar energi och driftsäkerhet i världsklass.

Om tjänsten

Som anläggningstekniker inom kyla spelar du en avgörande roll i att säkerställa hög tillgänglighet och effektivitet i Kraftringens kyl- och värmepumpsanläggningar. Du arbetar huvudsakligen med energihubbar och smarta energilösningar, där du tillsammans med anläggningsansvarig ser till att anläggningarna håller hög teknisk standard och att arbetsmiljön är säker.

Vad rollen erbjuder:

  • Central roll: Du blir en nyckelperson i driften och utvecklingen av energihubbar samt moderna kyl- och värmepumpslösningar
  • Varierande vardag: En perfekt balans mellan operativt arbete ute på anläggningarna och teknisk kravställning samt utveckling
  • Trygghet & samarbete: Du arbetar nära drift och underhåll med fokus på hög teknisk standard, säker arbetsmiljö och långsiktig struktur

Ett drömjobb för den som trivs i händelsernas centrum och vill forma smarta, energieffektiva energilösningar!

Arbetsuppgifter

Rollen innebär ett helhetsansvar tillsammans med anläggningsansvarig för drift och underhåll av kylanläggningar, du kommer att vara delaktig både operativt och tekniskt genom kravställning, utveckling och arbete på plats.

  • Utföra driftoptimering, felsökning och provkörning på kylanläggningar
  • Arbeta operativt ute på anläggningar med ronderingar och underhåll
  • Agera beställare av underhållstjänster och samordna tekniska revisioner
  • Säkerställa att miljökrav och rutiner efterlevs i anläggningarna
  • Samordna myndighetsbesiktningar tillsammans med anläggningsansvarig
  • Hantera köldmedier och ansvara för korrekt dokumentation
  • Delta som sakkunnig i projekt rörande utbyggnad av fjärrkyla

Vi söker dig som har

  • En teknisk utbildning med inriktning mot kyla, energi eller motsvarande
  • Förståelse för arbetsmiljö-, säkerhets- och miljöregelverk
  • IT-vana för hantering av underhållssystem
  • Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska
  • B-körkort

Det är meriterande om du har

  • Erfarenhet av underhåll eller teknisk utveckling i produktionsmiljö
  • Köldmediecertifikat
  • Truckkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

  • Målmedveten
  • Ordningsam
  • Ansvarstagande
  • Intellektuellt nyfiken
  • Starkt säkerhetstänk

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.