Ledig tjänst

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag!

Prisbelönta Språkcentrum Mölndal ger dig möjlighet att konkret arbeta för att uppnå ett gemensamt förhållningssätt, där all personal inom förskola och skola tar ansvar för nyanlända elever. Språkcentrum arbetar för att ge alla förskolebarn, grundskole- och gymnasieelever i Mölndals Stad möjlighet att utveckla sin flerspråkiga kompetens.

Enheten ansvarar för moderna språk på fyra grundskolor, studiehandledning och modersmålsundervisning i grundskolan och gymnasiet, leder utveckling av svenska som andra språk, introduktion av nyanlända elever, stöd till de olika skolformerna i deras arbete med flerspråkiga elever samt leder arbete med utveckling av flerspråkighet i förskolan inom skolförvaltningen.

I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
 Som lärare i modersmål i Mölndals stad har du modersmålsundervisning på grundskole- och/eller på gymnasienivå. Du gerockså studiehandledning på flera av Mölndals stads skolor. I uppdraget ingår även att göra kartläggningar av nyanländaelevers kunskaper samt ge barn inom förskolan inskolningsstöd.

Alla modersmålslärare ingår i en utvecklingsgrupp och i lärgrupper för att säkerställa kvalité och utveckling.

KVALIFIKATIONER
-  är legitimerad lärare

-  eller har annan för tjänsten relevant akademisk examen

-   har mycket goda kunskaper om aktuella styrdokument, såsom läroplan och kursplanen i modersmål

-  har erfarenhet av undervisning i modersmål

-  har god digital kompetens

-  har mycket goda kunskaper i svenska och i koreanska, både i tal och skrift

-  goda kunskaper i fler språk är meriterande

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och körkort är en fördel. Erfarenhet av undervisning i svensk grundskola är meriterande

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 tillträde snarast enligt överenskommelse, upphör: 2027-06-10 .

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen.

Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd.

I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.