Ledig tjänst

Vill du arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och till att vi kan fortsätta leva i ett fritt och demokratiskt land? Som handläggare inom rättstjänst får du under ditt vikariat möjlighet att arbeta och utvecklas tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. Du blir en viktig del av ett drivet team inom Försvarsmakten – en myndighet i stark tillväxt. I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag!

Om Värnpliktsärendedetaljen

Värnpliktsärendedetaljen vid utbildningssektionen är en del av Försvarsstabens utbildningsavdelning vid genomförandeenheten. Utbildningsavdelningen består av ca 80 medarbetare. Avdelningen inriktar, planerar, utvecklar, följer upp och samordnar myndighetens personal- och kompetensförsörjning,såväl för civil som militär personal.

Tyngdpunkten för avdelningen ligger på officers- och värnpliktsutbildningar, myndighetensrekryterings- och kompetensutvecklingsarbete samt analys av kompetensförsörjning. Försvarsstaben i sin helhet ansvarar för att samordna den strategiska planeringen och den militärstrategiska ledningen. Värnpliktsärendedetaljen arbetar i huvudsak med stöd, samordning och utveckling, främst inomtolkning och tillämpning av regelverk som omfattar och reglerar värnpliktiga vid grund -eller repetitionsutbildning i Försvarsmakten. Arbetet syftar till att skapa en enhetlig, rättssäker och effektiv tillämpning i hela myndigheten.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Det militära disciplinsystemet är en central del av Försvarsmaktens myndighetsutövning och syftar till att upprätthålla god ordning, militär disciplin och säkerhet under utbildning och tjänstgöring. Ett välfungerande disciplinsystem stärker förtroendet för myndighetens uppdrag samt bidrar till att öka den operativa militära förmågan. Som handläggare med inriktning rättstjänst arbetar du med att utveckla, samordna och inrikta Försvarsmaktens tillämpning av lag (1994:1811) om disciplinansvar inom totalförsvaret, m.m.

I övrigt är du som medarbetare i sektionen en del i ordinarie handläggning av ärenden inom Försvarsstaben.

Exempel på arbetsuppgifter:

• ge kvalificerat stöd och rådgivning till försvarsgrenar, motsvarande organisationsenheter och förband i frågor som rör disciplinsystemet för värnpliktiga
• utveckla, förvalta och kvalitetssäkra styrande dokument, metodstöd och rutiner
• följa upp och analysera tillämpningen av regelverket samt identifiera utvecklingsområden
• planera och genomföra centrala utbildningar inom rättstjänst och disciplinansvar
• bereda ärenden och beslutsunderlag till högre chef
• samverka med Försvarsstabens juridiska avdelning, auditörer, Plikt- och prövningsverket, Pliktrådet samt andra interna och externa aktörer.

KRAV

Kvalifikationer

• Aktuell arbetslivserfarenhet i offentlig sektor som arbetsgivaren bedömer relevant
• Genomförd värnplikt, GMU eller motsvarande i Försvarsmakten
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket – i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är målmedveten och har en stark drivkraft att leverera resultat med hög kvalitet. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, driver dem framåt och arbetar strukturerat för att nå uppsatta mål. I rollen ska du kunna se samband och analysera, samt väga olika perspektiv mot varandra samt identifiera hållbara lösningar med ett strategiskt helhetsperspektiv. Därför ser vi att du har en god analytisk förmåga och trivs med att sätta dig in i komplexa frågeställningar. Arbetet medför många kontaktytor och förutsätter att du på ett tydligt och förtroendeingivande sätt kan kommunicera och argumentera för dina ställningstaganden samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. Som person är du trygg och har hög integritet. Du agerar professionellt även i utmanande situationer, står för dina bedömningar på ett prestigelöst sätt.

MERITERANDE

• Akademisk utbildning inom juridik eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Officersutbildning
• Tidigare eller nuvarande anställning inom Försvarsmakten
• Erfarenhet av förändrings -och utvecklingsarbete

Övrigt

Anställningsform: Vikariat om ca sex månader med möjlighet till förlängning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.

Sysselsättningsgrad: Heltid.

Arbetsort: Stockholm.

Civil eller militär befattning.

Tjänsteresor förekommer.

Tillträdesdatum: Snarast.

Tester förekommer som en del av rekryteringsprocessen.

Upplysningar om befattningen

Rekryterande chef Karolina Edholm, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00.

Upplysningar om rekryteringsprocessen

Maria Törnqvist, nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00

Fackliga företrädare

SACO, Anders Markow

Försvarsförbundet OFR/S, Kjell Tetzlaff

SEKO, Åsa Karlsson

OFR/O Roger Ericsson

Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 08-788 75 00

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 2026-08-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.