Ledig tjänst

Södra Cell är en av världens ledande producenter av pappersmassa med ett tydligt fokus på hållbarhet, innovation och långsiktig utveckling. Vid vårt bruk i Värö arbetar vi tillsammans för att skapa värde i hela kedjan, från skog till färdig produkt, och vår HR-funktion spelar en central roll i att möjliggöra verksamhetens utveckling.

Till vårt team i Värö söker vi nu en HR-partner som vill vara med och stötta verksamheten i en spännande utvecklingsresa med stort fokus på ledarskap, förändring och kompetensförsörjning.

I rollen som HR-partner får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara ett viktigt stöd till våra chefer i både operativa och strategiska HR-frågor.

Du kommer exempelvis jobba med:

• lönerevision för tjänstemän och kollektivanställda

• facklig samverkan och arbete med kollektivavtalsfrågor

• analys av HR-data och identifiering av trender

• rådgivning i HR-processer och arbetsrättsliga frågor

• att samordna arbetet med kompetensförsörjning tillsammans med kollegor inom lärande och utveckling

• ledarstöd och coachning i förändrings- och utvecklingsarbete

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Värö.

Vi söker dig som trivs i en roll där du får kombinera rådgivning, analys och operativt arbete. Du är trygg i din HR-kompetens och vågar utmana chefer i syfte att utveckla både ledarskap och verksamhet.

För att lyckas i rollen är du:

• handlingskraftig och modig, samtidigt som du har förmågan att skapa förtroende

• strukturerad och har god administrativ samt digital förmåga

• en person med hög integritet och ett professionellt förhållningssätt

• samarbetsorienterad och trivs i en föränderlig miljö

Vi ser också att du har erfarenhet av:

• flerårigt självständigt arbete i HR-roll, gärna i en större organisation eller i en verksamhet i förändring

• fackliga förhandlingar och kollektivavtalsfrågor

• att stötta, utmana och utveckla chefer i ledarskap och organisationsutveckling

Du har en eftergymnasial utbildning inom HR/personalvetenskap eller motsvarande erfarenhet. B-körkort är ett krav.

Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden.

Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig!

Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Johanna på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen? Maila till [email protected].

Fackliga frågor hänvisas till:

Anne-Christine Svensson, Unionen, på [email protected] Per Wildiér, Ledarna, på [email protected] Kajsa Strandberg, Saco, på [email protected]

Skicka din ansökan via länken senast den 5 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag.

Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas.

Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.