Meny
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31234361

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 1 oktober 2026
Full rollbeskrivning

Umeå universitet vill ge nästa generations forskningsledare de bästa förutsättningarna att bygga banbrytande forskning genom satsningen Umeå University Northern Star Fellows. I en universitetsövergripande satsning ger vi 10 forskare som är tidigt i karriären möjlighet att under sex år utveckla en långsiktig forskningsverksamhet samt meritera sig för befordran till universitetslektor. Samtliga utlysningar inom satsningen finns på:

https://www.umu.se/northern-star/northern-star-fellows/

Läs mer om Umeå University Northern Star Programme, ett helt nytt excellensprogram för att stärka kvalitet och internationell konkurrenskraft inom forskning.

https://www.umu.se/northern-star/ 

 Välkommen med din ansökan senast 1 oktober! 

Arbetsbeskrivning

Den person vi söker kommer att bedriva forskning och bidra till den fortsatta utvecklingen av forskningsmiljön inom molekylärbiologi, växtfysiologi, ekologi, miljövetenskap, geovetenskap eller utbildningsvetenskap inom dessa fält. I arbetsuppgifterna ingår att utveckla pedagogiska meriter som inkluderar undervisning på grund- och avancerad nivå, samt handledning av doktorander och postdoktorer. Den anställde förväntas aktivt söka extern finansiering för sin forskningsverksamhet. Anställningen är begränsad till 6 år, vilket består av 75 % egen forskning och 25 % undervisning. Anställningen är en ”tenure-track”, vilket gör det möjligt att utveckla och etablera långsiktig forskning. En biträdande universitetslektor har rätt att, på begäran, bli beaktad för befordran till universitetslektor.

Läs om den forskning som bedrivs vid fakultetens institutioner: Institutionernas och centrumbildningarnas forskning

Behörighetskrav

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut.

Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter.

Doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens ska vara avlagd inom molekylärbiologi, växtfysiologi, ekologi, miljövetenskap, geovetenskap eller utbildningsvetenskap inom dessa fält, och av relevans för den mottagande institutionen vid fakulteten. 

Goda kunskaper i engelska krävs, i såväl tal som skrift.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställningen av en biträdande universitetslektor ska gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning.

Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. 

För beskrivning av bedömningsgrunder, se den fullständiga annonsen på https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Avvägning mellan de olika bedömningsgrunderna

Vid urval av sökande till befattningen ska graden av vetenskaplig skicklighet vara avgörande. Därutöver ska beaktas graden av pedagogisk skicklighet samt annan skicklighet av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen.  Förmågan att utveckla och leda verksamhet och personal vid universitetet samt förmågan att samarbeta och samverka med det omgivande samhället och informera om forsknings- och utvecklingsarbete kommer att beaktas.

Ansökan

Vid ansökan i Varbi ber vi dig svara på frågor. Dessa frågor ersätter ett personligt brev från dig. Ansökan ska företrädesvis skrivas på engelska. Ansökan ska bestå av följande handlingar:

  • CV/Umu Application form. Vänligen följ ansökningsformuläret, särskilt om du använder annat textredigeringssystem. Ladda upp ditt CV i rekryteringsverktyget. Ansökningsformuläret ska innehålla:
    • basinformation (kontaktinformation, meritförteckning)
    • redogörelse för vetenskaplig verksamhet (inklusive publikationslista och kortfattad forskningsplan)
    • redogörelse för pedagogisk verksamhet
    • redogörelse för utveckling och ledning av verksamhet och personal
    • redogörelse för samverkan med det omgivande samhället samt populärvetenskaplig verksamhet
    • referenser inklusive kontaktuppgifter
  • Kopior av relevanta examensbevis
  • Kopior av högst fem forskningspublikationer av relevans för anställningen, numrerade i enlighet med publikationslistan
  • Bilagor till pedagogisk portfölj (se p. 3.5 i "Umu Application template")

Ansökan ska göras via e-rekryteringssystemet Varbi och vara inkommen senast 2026-10-01.

Se den fullständiga annonsen på https://www.umu.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/

Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.