Meny
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31226314

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 13 juli 2026
Kompetens
Meriterande
Löneadministration
Full rollbeskrivning

Vill du arbeta i en central roll där du bidrar till att säkerställa hög kvalitet i löneprocessen och samtidigt är ett viktigt stöd till organisationen? Nu söker vi en erfaren löneadministratör till en större internationell verksamhet i Oskarshamn.

Om rollen

Som löneadministratör får du ett helhetsansvar för löneprocessen och arbetar nära både HR, chefer och medarbetare. Rollen är bred och kombinerar löneadministration med HR-relaterade arbetsuppgifter i en dynamisk och verksamhetsnära miljö. Du blir en viktig del i att säkerställa att lönehanteringen sker korrekt, effektivt och enligt gällande regelverk.

Dina arbetsuppgifter
  • Ansvara för hela löneprocessen - från insamling av underlag till färdig lönekörning
  • Säkerställa kvalitet och korrekthet i löneunderlag och utbetalningar
  • Hantera och följa upp tidrapportering
  • Ta fram rapporter och statistik kopplat till lön
  • Stötta chefer och medarbetare i frågor kring lön, system och rutiner
  • Säkerställa efterlevnad av lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer
  • Delta i förbättringsarbete kring processer och system
  • Bidra i HR-administration kopplad till medarbetarlivscykeln
Din profil

Vi söker dig som är trygg i hela löneprocessen och trivs i en roll med många kontaktytor. Vi tror att du har:

  • Minst 2-3 års erfarenhet av löneadministration
  • God kunskap om svenska lagar, regler och kollektivavtal inom lön
  • Erfarenhet av lönesystem och tidrapporteringssystem
  • Eftergymnasial utbildning inom lön, HR eller ekonomi (meriterande)

Som person är du:

  • Noggrann och strukturerad
  • Ansvarstagande och kvalitetsmedveten
  • Serviceinriktad och kommunikativ
  • Självständig men trivs i samarbete med andra
Vi erbjuder
  • En utvecklande roll i en stor och stabil organisation
  • Möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt
  • En arbetsmiljö med högt tempo och god sammanhållning