Meny
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31213632

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 9 juli 2026
Full rollbeskrivning

Om tjänsten

Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en löneadministratör för heltidsarbete i Västerås. Det här är en roll för dig som är noggrann, strukturerad och trivs med att arbeta med siffror, administration och service.

Som löneadministratör får du en viktig funktion i verksamheten där du ansvarar för att lönehanteringen sker korrekt, effektivt och enligt gällande lagar och avtal.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

  • Hantering av lönekörningar för tjänstemän och kollektivanställda
  • Registrering och kontroll av tidrapporter, frånvaro och avvikelser
  • Administration av semester, sjukfrånvaro och andra personalrelaterade uppgifter
  • Säkerställa att löner utbetalas korrekt och i tid
  • Hantering av arbetsgivarintyg och övriga personaladministrativa dokument
  • Kontakt med medarbetare och chefer i lönefrågor
  • Stöd i utveckling och förbättring av löneprocesser

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

  • Har utbildning inom lön, ekonomi, administration eller motsvarande
  • Är noggrann, strukturerad och kvalitetsmedveten
  • Har god administrativ förmåga och systemvana
  • Trivs med att arbeta självständigt och ta eget ansvar
  • Har god kommunikativ förmåga och ett serviceinriktat arbetssätt

Meriterande

  • Erfarenhet av löneadministration
  • Kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och lönehantering
  • Erfarenhet av löne- och HR-system
  • Goda kunskaper i Microsoft Excel
  • Erfarenhet av personaladministration