Ledig tjänst

Är du vår nya timmis?

Vi söker främst timanställda för sommaren som vill bidra med engagemang, intresse, erfarenheter och kompetens. Du får även efter sommaren gärna vara vår timmis. Omfattningen varierar efter verksamheternas behov.

Vigor och Siri är stödboenden för vuxna personer med skadligt bruk/beroendeproblematik. Hos oss bor de som vill ha stöd och hjälp mot ett gott liv oavsett problematik. Vi har flera metoder som vi använder, te x motiverande samtal. Det som vi ser som lika viktigt är gott och respektfull bemötande i varje möte. Vi arbetar alltid för relation och allians som grund. Vi är ödmjuka inför att alla är olika, och att behoven därmed också är olika. Vi vill se varje människa som unik och att alla har något att bidra med. Siri är ett boende för kvinnor, och Vigor är ett boende för både män och kvinnor. Boendena är dygnet-runt-verksamheter. Vigor ligger vid Geneta centrum i Södertälje. Siri ligger i Ronna centrum i Södertälje.Hos oss är arbetsmiljön mycket viktig. Vi jobbar aktivt med gott samarbete, professionella relationer och vi utgår ifrån att vi också är varandras arbetsmiljö. Vi vill så klart kunna vara trygga på vårt arbete, så vi har handlingsplaner för säkerhet och tar hand om risker när de uppstår.

Dina arbetsuppgifter

Som timanställd vid behov får du arbetsuppgifter av ordinarie personal. Det kan innebära att skjutsa till olika aktiviteter, följa med som stöd hos te x läkare, tandläkare eller andra vårdgivare. Du kan komma att hjälpa till med t ex matlagning, inköp, stöd med olika telefonsamtal, stödja och uppmuntra till fysisk aktivitet och stöttande samtal för den som är i behov av det. Det arbetet du gör kommer i stort utgå ifrån klientens individuella planering. Under ditt arbetspass kan du också komma att dokumentera i journalsystemet, hjälpa till med överlämning av information till de kollegor som avlöser dig när ditt arbetspass är slut.

 

Du arbetar dag, kväll och natt. På natten har vi jour, då är du på arbetet och utför arbetsuppgifter efter behov.

Vem är du?

Krav:

- Gymnasieexamen

- B-körkort

- Du har grundläggande datorkunskaper

- Du behärskar svenska i tal och skrift

Meriterande:

- Pågående utbildning inom socialt arbete.

- Erfarenhet av arbete med vuxna med skadligt bruk/beroende, psykiska funktionsnedsättningar.

- Socialpedagog, behandlingspedagog, undersköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

- Ha kunskap och kännedom lågaffektivt bemötande, motiverande samtal och skademinimering.

- Du har erfarenhet av pedagogiska metoder med inriktning mot psykisk funktionsnedsättning

Personliga egenskaper:

- Du som söker ska vara flexibel, samarbetsinriktad, strukturerad och ha en positiv människosyn där du motiverar människor att emot hjälp för att klara sin vardag utifrån unika förutsättningar.

- Du har ett genuint intresse av att arbeta för och med människor och du tycker att ett gott bemötande är grunden i alla möten med människor.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Vi erbjuder dig

- Arbete i en stimulerande miljö.

- Värdefull erfarenhet inför framtida uppdrag inom skadligt bruk och beroende.

- Erfarenhet som efterfrågas av arbetsmarknaden.

Välkommen till oss!

Övrigt

Intyg/betyg från skola och tidigare arbetsplatser samt referenser efterfrågas och behöver styrkas innan anställning. Ta med dessa vid intervju samt pass/nationellt ID-kort samt körkort.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

 

Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.