Meny
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31048882

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 19 juni 2026
Full rollbeskrivning

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat.

Dagens Samhälle har dessutom nyligen utsett Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Vi är numera en Superkommun!

Torpskolan är en traditionsfylld skola, belägen mitt i centrala Lerum, med närhet till både kommunikationer och affärer. Här arbetar cirka 75 personal, med hög behörighet och stort engagemang. Vi strävar efter att erbjuda våra elever en utbildning med hög kvalitet för att var och en av dem ska få utveckla sin unika egenart. På skolan finns ett elevhälsoteam bestående av skolsköterskor, kurator, SYV, specialpedagog, speciallärare samt skolpsykolog. Elevhälsan arbetar tätt tillsammans med arbetslagen för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att nå höga kunskapsresultat. Skolan rymmer cirka 600 elever i årskurs 6-9 och förbereder under kommande läsår upp för att ta emot även årskurserna F-5 hösten 2027.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill vara en del av vårt kompetenta team på Torpskolan. Här finns en unik chans att vara med och bygga upp låg- och/eller mellanstadiet från grunden, då vi inför hösten 2027 tar emot våra första klasser i årskurserna F-5. Du vill bidra till att höja kunskapsresultaten och du brinner för att utveckla din undervisning så att den passar alla elever. Du kommer att tillhöra ett arbetslag, där vi lägger stor vikt vid mentorskapet med allt vad det innebär.

Du är även en del av ämnesgruppen i svenska och/eller i so, där vi förväntar oss ett aktivt deltagande tillsammans med dina ämneskollegor för att utveckla undervisningen, så att den är differentierad och varierad. Du planerar din undervisning både självständigt och i ämnesteamet, du genomför din undervisning och arbetar sedan aktivt med att utvärdera den för att hitta sätt att nå alla elever du möter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad ämneslärare i svenska och so för låg- och mellanstadiet.

Du har dokumenterat god erfarenhet av att möta elevers behov, både på individ- och gruppnivå och att planera och genomföra din undervisning utifrån identifierade behov. Du kan arbeta både enskilt och i team. Du är strukturerad, engagerad och positiv. Du är duktig på att skapa och bibehålla goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och andra samverkansparter. Du är flexibel och lösningsorienterad i förhållande till verksamhetens skiftande behov.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.