Meny
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31048176

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: DeltidOmfattning: 0-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 31 maj 2026
Full rollbeskrivning
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kulturskolan är till största del fysiskt placerad på Kulturhuset Fregatten. Enheten består av 11 tillsvidareanställda medarbetare och en enhetschef, fördelade på drygt sju årsarbeten. Organisatoriska är Kulturskolan en enhet inom verksamheten Kultur och Fritid, som utgörs av enheterna Bibliotek, Kultur, Kulturskola, Idrott Anläggning, Park Natur och Ungdsomverksamheten. 1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Du kommer att arbeta på Stenungsunds kulturskola som lärare i våra bildkurser för barn och unga från årskurs 1 till gymnasiet.

I tjänsten ingår även arbetsuppgifter som fakturahanterare och beställare.

Vidare ingår ett vikariat som kulturpedagog inom både Kultur och Fritids ungdomsverksamhet för barn och unga, och Kultur och Fritids kulturverksamhet med öppna aktiviteter för barn och familjer.

Bildlektionerna hålls på tisdagar och onsdagar eftermiddag/kväll i Kulturhuset Fregatten. Du är ensam lärare för grupperna. Vid planering av undervisningsschema och antal elever per grupp utgår vi från samverkansöverenskomna riktlinjer för antal elever och undervisningstid per barn. För bildämnet gäller riktlinjen tre timmars undervisning per arbetsdag, fördelat på tre grupper med totalt minst 30 elever. Undervisningen är i en lokal som samutnyttjas som undervisningslokal, fritidsgårdslokal, föreningslokal, aktivitetslokal, konferenslokal, samt bildatelje. Kulturskolan har rymligt med egna förrådsutrymmen i lokalen.

Som kulturpedagog inom ungdomsverksamheten arbetar du som lärare tillsammans med fritidsledare i en öppen verksamhet för barn och unga i åldern 13–25 år på måndagar eftermiddag/kväll i Kulturhuset Fregatten.

Som kulturpedagog inom kulturverksamheten deltar du i samordningsplanering och genomförande av aktiviteter i en barnprogramgrupp tillsammans med kultursamrodnare. Arbetet är ojämnt fördelat över året, och du har stor frihet att själv påverka vilka arrangemang som genomförs och vilka aktiviteter du deltar i. Delar av arbetet är förlagt till lov och helger. I genomsnitt ingår arbete fyra lördagar per termin samt under höstlovsportlov samt första veckan på sommarlovet.

Kvalifikationer

Lärarlegitimation med behörighet i bild är ett krav.

Tidigare erfarenhet av arbete inom kulturskola är ett krav.

Tidigare erfarenhet av fakturahantering och beställningar är meriterande.

Anställningsvillkor

Tjänsten omfattar totalt 80 %, fördelat enligt följande:

  • Bildlärare, fakturahanterare och beställare: tillsvidareanställning på 40 %
  • Kulturpedagog: vikariat på 40 % under läsåret 2026/2027, med eventuell möjlighet till förlängning om behovet kvarstår

Anställningen är en ferieanställning enligt AB, bilaga M.

Lön enligt överenskommelse. Medianlönen i arbetslaget är 37 000 kronor.

Rekryteringsprocess

Kontakt via mejl sker löpande under hela rekryteringsperioden.

Fysiska intervjuer genomförs måndagen den 1 juni.

Erbjudande om tjänst lämnas torsdagen den 4 juni.

Terminsstart

Första arbetsdagen är måndagen den 17 augusti 2026.

Första lektionen hålls tisdagen den 1 september 2026.

Övrigt

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Anställningsform: Tillsvidareanställning.