Ledig tjänst

Svea hovrätt är landets största hovrätt med cirka 470 anställda. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att överpröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets.  Svea hovrätt består av nio dömande avdelningar samt en administrativ enhet. Vid den administrativa enheten finns en sektion för säkerhet och service med cirka 21 medarbetare. I sektionen ingår domstolsvärdar (ordningsvakter), supporttekniker, expeditionsvaktmästare och administrativ personal. Svea hovrätt erbjuder en attraktiv arbetsplats, vackert belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Vi strävar efter att vara en öppen och modern arbetsplats och värdesätter mångfald bland medarbetarna avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund. 1 plats(er).

Om tjänsten

Arbetet som gruppchef innebär ett omväxlande arbete med varierade arbetsuppgifter. Gruppchefen ansvarar för det operativa och dagliga säkerhets- och servicearbetet lokalerna på Riddarholmen. I uppdraget som gruppchef är huvuduppgiften att säkra att hovrättens kärnverksamhet, dvs. dömandet, ska fungera på ett säkert och effektivt sätt. Rollen som gruppchef innefattar att vara chef över uniformerad personal samt vaktmästeri.

Tonvikten ligger på säkerhetsarbete och allmän service för hovrätten samt för parter och övriga som besöker domstolen. Vi värdesätter och lägger stor vikt vid att ta vara på varandras styrkor i gruppen genom gott samarbete, lösningsorientering och tydlig kommunikation. Samverkan med andra myndigheter sker dagligen och är en viktig del i arbetet.

• Grundanställningen är som domstolsvärd med förordnande som gruppchef.
• Gruppchefen rapporterar till sektionschef för säkerhet och service.  
• Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består bland annat av:
• Planera och leda hovrättens arbete på Riddarholmen vad gäller ordningsfrågor, säkerhet, vaktmästeri och brandskydd.
• Vara lönesättande chef för i dagsläget åtta domstolsvärdar samt tre expeditionsvaktmästare.
• Ansvara för att säkerheten i våra lokaler upprätthålls enligt planer och riktlinjer.
• Ansvara för att vaktmästerifunktionen (postgång, hantering av lokaler, godsmottagning, städning) fungerar på bästa sätt
• Ansvara för larm, passersystem och CCTV
• Ansvara för det praktiska strålskyddsarbetet för röntgenutrustningen
• Operativ samverkan med kriminalvård och polis med flera
• Kontaktperson mot externt bevakningsbolag
• Andra arbetsuppgifter kan tillkomma utifrån kompetens och lämplighet

Kvalifikationskrav

• Gymnasieexamen
• För tjänsten relevant eftergymnasial utbildning (tex säkerhetssamordnare)
• Minst tre år i väl vitsordad och dokumenterad arbetsledande funktion varav minst ett år som lönesättande chef
• Ska kunna förordnas som ordningsvakt och bör ha ett giltigt förordnade eller gällande utbildning med möjlighet att åter förordnas
• Ledarskapsutbildning tex UGL/UL
• Goda kunskaper i systematiskt arbetsmiljöarbete
• Mycket god kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift
• Goda kunskaper i engelska i tal
• God datorvana
• Svenskt medborgarskap då tjänsten är säkerhetsklassad

Kan vara meriterande

• Erfarenhet av arbete på domstol, myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Erfarenhet av arbete med lokal- eller servicefrågor
• Erfarenhet av utvecklingsarbete

Personliga egenskaper

• Trygg i chefs- och ledarrollen
• Hög integritet och högt säkerhetsmedvetande
• God kommunikativ förmåga
• Ställer tydliga krav, engagerar och motiverar

Arbetet innebär många kontakter internt och externt vilket ställer krav på att du har en mycket hög grad av mognad, serviceförmåga och är tydlig och korrekt i din kommunikation. Vidare är det viktigt att du har ett eget driv och initiativtagande samt är ansvarstagande. Som ledare behöver du ha erfarenhet att hantera olika agendor och våga ta beslut som du står för. Du är strukturerad och kommunikativ men också prestigelös utifrån att vi behöver lösa frågor gemensamt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Vi ställer krav på att du står upp för laglydighet, demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet – Tjänsten är placerad i säkerhetsklass varför säkerhetsprövning med registerutdrag kommer genomföras innan anställning.

 Ansökningsförfarande

• Fullständig ansökan görs i Visma Recruit.
• I ditt personliga brev beskriver du varför du söker tjänsten samt på vilket sätt du kan bidra till domstolens verksamhet.
• I ditt CV anger du tidigare arbetsplatser med tillhörande arbetsuppgifter samt tidsperioder.
• Ladda upp slutbetyg från gymnasiet samt annan utbildning du önskar åberopa för tjänsten.
• Ladda upp ev ordningsvaktsförordnande eller utbildning. Om dessa inte innehas, en motivation hur du bedömer möjligheten att kunna förordnas.
• Ladda upp dokument som styrker erfarenhet som ledare och chef.
• Urval kan komma att ske löpande.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.