Läs jobbet på Marketplace
Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.
Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.
I 100 år har Tekniska museet visat hur nyfikenhet, kreativitet och samarbete kan lösa till synes omöjliga utmaningar. Vi är Sveriges tekniska museum – ett kulturhus för teknik och vetenskap som lockar över 400 000 besökare varje år. Vi skapar upplevelser där barn och vuxna engageras i att bygga den värld de vill leva i.
Välkommen till Tekniska museet – en arbetsplats med visionen om innovationslust för en hållbar framtid, och stolt vinnare av Årets museum 2025.
Mer om 100-åringen
100-årsfirandet startade med öppningen av Wisdome Stockholm. Våren 2024 öppnade vi The Cell i Hagastaden, och våren 2025 Tekniska i Tensta – en filial med fokus på Matematik. Vi fortsätter vår turnerande verksamhet och bjuder på ett brett programutbud från förmiddagar till sena kvällar. Allt det här är Tekniska, som efter 100 år har blivit långt mer än ett museum och firandet kulminerar i öppnandet av en Jubileumsutställning 2026.
Om tjänsten
Som gruppledare på Tekniska har du en nyckelroll i att leda både människor och den dagliga verksamheten. Rollen innebär främst arbete på eftermiddagar och kvällar, där du ansvarar för att skapa en trygg, tydlig och välfungerande kvällsdrift för både medarbetare och besökare.
Vi söker dig som har ett medvetet och genomtänkt ledarskap. Du förstår vikten av att skapa riktning, bygga förtroende och utveckla människor samtidigt som du driver verksamheten framåt.
I rollen är du närvarande i driften och leder genom att vara på plats, coacha i stunden och skapa goda förutsättningar för teamet att lyckas tillsammans. Genom ditt agerande sätter du standarden för bemötande, samarbete och kvalitet.
Ansvarsområden och arbetsuppgifter
- Operativt ledarskap: leda, coacha och utveckla medarbetare i det dagliga arbetet under kvällstid.
- Arbetsledning i drift: planera, fördela och följa upp arbetet på kvällstid.
- Säkerhet och ansvar: agera tryggt och beslutsamt i situationer som uppstår och säkerställa en säker verksamhet.
- Samverkan: arbeta nära andra funktioner inom organisationen för att skapa en sammanhållen och välfungerande kvällsverksamhet.
- Struktur och uppföljning: Säkerställa att schema, bemanning och administrativa processer fungerar effektivt.
Kvalifikationer och erfarenhet
- 2–5 års erfarenhet av arbetsledning och ledarskap.
- Erfarenhet från evenemang eller annan besöksnäring.
- God organisatorisk förmåga och erfarenhet av administration kopplad till drift.
- Utmärkt kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Personliga egenskaper
- Strukturerad och lösningsorienterad.
- Trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att motivera och stötta medarbetare.
- Ansvarstagande med god förmåga att fatta beslut i stunden.
- Flexibel och anpassningsbar i en verksamhet som kan förändras från dag till dag.
Övrigt
Tjänsten innebär arbete på eftermiddagar och kvällar, inklusive vissa helger.
Ansökan:
Tjänsten är en heltidstjänst, med 6 månaders provanställning. Arbete förläggs på vardagar, helger och lov. Arbete gäller primärt kvällstid. Vi genomför löpande urval och intervjuer och tillsätter tjänsten så snart vi hittar rätt kandidat.
Vi arbetar för en jämn fördelning av kvinnor och män och ser gärna en spridning i etnisk och kulturell bakgrund samt olika funktionsvariationer hos personalen. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.
Som ett kvalitativt led i vårt sedvanliga rekryteringsarbete genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om våra framtida medarbetare.
Mejla din ansökan till [email protected] och märk ämnesraden med "Gruppledare Kväll".
Vi ser fram emot din ansökan!
Så behandlar vi personuppgifter
För att Tekniska museet ska kunna hantera din ansökan som du skickat in, genomföra intervjuer och fatta beslut i ett rekryteringsförfarande måste vi behandla vissa personuppgifter. Läs mer om hur vi behandlar personuppgifter i vår Integritetspolicy på vår hemsida.