Läs jobbet på Marketplace
Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.
Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet?
Välkommen till oss!
Knivsta kommuns förskolor arbetar aktivt med likvärdig utbildning genom tillgängliga lärmiljöer och ett språkutvecklande arbetssätt. I vår verksamhet har leken en central roll. Vi erbjuder en varierad undervisning där barnens nyfikenhet, inflytande och lust att lära är utgångspunkt.
I Knivsta utvecklar vi förskolan för att lägga grunden till Sveriges framtid. Förskolan är ett första steg i barnets utbildningsresa mot en gymnasieexamen. Om våra barn har med sig goda kunskaper, demokratiska värderingar, är trygga och har en positiv framtidssyn påverkar det framtidens samhälle.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som rektor är dina främsta arbetsuppgifter att leda, planera och utveckla verksamheten i enlighet med gällande nationella och lokala styrdokument, att fortsätta det systematiska kvalitetsarbete som pågår, att inspirera och stötta arbetslagen i deras utvecklingsarbete samt leda och stötta pedagogerna i det dagliga arbetet.
Du har som rektor personal-, budget- och verksamhetsansvar. Arbetet sker tillsammans med arbetslag, arbetslagsledare och barnhälsan. Till din hjälp har du även stödfunktioner såsom HR-partner, intendent och en stöd- och utvecklingsgrupp.
Som rektor ingår du i ett team med kommunens övriga rektorer och förvaltningsledning, där du bidrar aktivt med både dina erfarenheter och kunskaper samt ditt eget lärande. Du har som rektor en stor uppgift i att tillsammans med kollegor sträva efter en ökad likvärdighet för alla våra barn. I Knivsta kommun har vi tagit fram gemensamma utvecklingsmål där målen är ökad barn-/elevdelaktighet, tillgängliga lärmiljöer, ökad måluppfyllelse och en framtidsorienterad utbildning, vilket innebär att du arbetar med både centrala och lokala utvecklingsmål.
KVALIFIKATIONER
Vi har följande grundkrav på dig som söker rektorstjänst hos oss:
- Erfarenhet och kompetens av skolutveckling och förändringsarbete, till exempel implementering av nya läroplaner eller pedagogiska metoder. Du har genomfört utvecklingsprojekt av lärmiljöer i syfte att öka barns måluppfyllelse.
- Kunskap och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, inklusive förmåga att följa upp resultat, analysera dem och säkerställa att resultatdrivande åtgärder planeras, genomförs och följs upp.
- Ekonomisk kompetens för att kunna hantera enhetens budget. Du har stöd av intendent och administratör men ansvarar själv för förskolornas ekonomi och förväntas kunna göra prioriteringar inom givna ramar.
- God kunskap om styrdokument, såsom skollag, arbetsmiljölag, läroplan för förskolan samt relevanta förordningar och lokala riktlinjer.
- Du är behörig förskollärare/lärare och har erfarenhet av arbete i förskola eller skola.
Vi söker dig som:
- är en innovativ ledare som ser möjligheter i den demografiska utvecklingen och kan bidra med nya idéer, reflektioner och lösningar för att göra förskolan attraktiv och hållbar över tid.
- har intresse för att utveckla en undervisning där leken är central och där barnens delaktighet och inflytande tas tillvara.
- är samarbetsorienterad, flexibel och har en naturlig förmåga att arbeta mot gemensamma mål med ett prestigelöst förhållningssätt.
- är en engagerad och inspirerande rektor med goda ledaregenskaper och stark kommunikativ förmåga.
- tillämpar ett tillitsfullt ledarskap med tydligt uppföljningsfokus och har god förmåga att skapa delaktighet, engagemang och tydlighet i mötet med barn, vårdnadshavare och medarbetare.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se
Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Använd länken i annonsen för att söka tjänsten.
Har du skyddad identitet?
Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.