Ledig tjänst

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, IPS, bedriver forskning, forskarutbildning, grundutbildning och samverkansuppdrag inom pedagogik och specialpedagogik. Centrala intresseområden vid institutionen är utbildnings- och samhällsrelationer, utbildningssystem, skolutveckling och skolledarskap, vuxenutbildning, inkludering, lärande, språk och bedömning samt betygsfrågor. En stor del av institutionens grundutbildning sker inom olika lärarprogram, men vi har även fristående program, kurser och uppdragsutbildningar inom ovanstående ämnen.

För ytterligare information om Institutionen för pedagogik och specialpedagogik: http://www.ips.gu.se/

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består av två olika delar:

Del 1:

Arbetsuppgifterna inom forskningsprojektet Betydelsen av personliga, omgivnings- och biopsykosociala faktorer i och utanför skolan för ungdomars psykiska hälsa och välbefinnande: En longitudinell kohortstudie (FEEL) där avancerade longitudinella statistiska analyser genomförs. Arbetsuppgifterna består i att utföra olika typer av analyser såsom konfirmatorisk faktoranalys och flernivå strukturell ekvationsmodellering med storskaliga data från projektet Utvärdering genom Uppföljning (UGU). Fokusområde ligger inom barn och ungas mentala hälsa, psykosomatiska symptom och stress i relation till skola. I arbetsuppgifterna ingår genomförandet av studier och artiklar för publicering inom detta område. Arbetsuppgifterna är specifika för projektets slutförande och kräver specifikt utvecklad kompetens inom projektet både med avseende på att hantera longitudinella data inom UGU-projektet och med bakgrund inom forskningsfältet.

Del 2:

Den andra delen av uppdraget innebär arbete tillsammans med Umeå universitet inom Projektet Betydelsen av skolrelaterade krav och prestation för stress och psykiska besvär sedan 1990- talet. Arbetsuppgifterna innefattar att tillsammans med projektledaren genomföra en studie samt samförfatta en vetenskaplig artikel inom ramen för projektansökan.

Kvalifikationer

Krav:

Vi söker dig som har utbildning motsvarande minst Mastersnivå inom pedagogik eller närliggande huvudområde samt har dokumenterad erfarenhet av analysarbete med longitudinella storskaliga data. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav.

Tidigare erfarenhet av arbetsuppgifter såsom genomförande av storskaliga datainsamlingar i samband med forskningsprojekt och kompetens att genomföra avancerade dataanalyser inom området barn och ungas mentala hälsa är meriterande.

Vi önskar att du har hög grad av självständighet, arbetsdisciplin, ansvarstagande, noggrannhet och drivkraft. Du har även en god förmåga att planera och genomföra arbetsuppgifter självständigt. Som person är du kommunikativ, samarbetsinriktad och tar egna initiativ som förankras med forskningsledare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Det är meriterande med pågående eller avslutad forskarutbildning.

Anställning

Anställningsform: särskild visstidsanställning tidsbegränsat 9 månader

Omfattning: 100%

Placering: Institutionen för pedagogik och specialpedagogik, Göteborgs Universitet

Tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse

Diarienummer:PAR 2026/436

Kontaktuppgifter för anställningen

Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Marcus Warnby

[email protected]

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-06-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.