Ledig tjänst

Buss- och tågavdelningen

Trafik och samhälle är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. På vår förvaltning arbetar cirka 130 medarbetare. Vår verksamhetsidé är att utveckla och bedriva hållbara transporter för ett växande Uppsala län. Vi utvecklar både infrastruktur och allmän och särskild kollektivtrafik inom länet. Under varumärket UL bedrivs kollektivtrafik i samarbete med upphandlade trafikföretag.

Vår verksamhet
Den nybildade Buss- och tågavdelningen ansvarar för den samlade leveransen av regionens buss- och tågresor, med fokus på både den operativa driften och den taktiska planeringen tre år framåt. Affärsområdet bär helhetsansvar för kundupplevelsen, trafikens kvalitet och det affärsmässiga samarbetet med trafikleverantörer.

Vi söker nu en person som ska jobba som avtalsansvarig för våra avtal om tågtrafik med Mälardalstrafik och Region Stockholm samt de avtal som vi har med våra grannregioner om länsöverskridande trafik och biljettsamarbeten. Tillsammans med de två avtalsansvariga för busstrafiken arbetar du för att driva och utveckla leveransen till kund med fokus på bättre effekt i våra avtal och att skapa större värde för kund.

Ditt uppdrag
Avtalsansvarig tåg och grannregioner ansvarar för trafikavtalen och relationen med Region Stockholm och Mälardalstrafik. Det innebär att planera uppföljningen och att samla och arbetsleda ett tvärfunktionellt team inom alla avdelningar som har sakkunskap inom avtalet för att driva och utveckla leveransen till kund. Avtalsansvarig ansvarar för att månadsvis rapportera till nämnd om hur tågtrafiken har fungerat och att ta fram skrivelser till politiken för beslut om tågtrafiken.
Då det finns flera avtalsansvariga på avdelningen och förvaltningen kan delar av arbetet innebära samordning och stöd till ansvariga för andra avtal som förvaltningen hanterar.

I tjänsten ingår även att tillsammans med tågstrateg vara med och påverka den kort- och långsiktiga utvecklingen av tågtrafiken och våra länsöverskridande samarbeten tillsammans med externa aktörer såsom Trafikverket, Mälardalstrafik, Region Stockholm, Region Gävleborg och Region Västmanland med flera.

Avtalsansvarig tåg och grannregioner rapporterar direkt till avdelningschef, men kommer ha många kontakter på avdelningen, förvaltningen och externt.

Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Dina kvalifikationer
Du har:

• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, juridik, logistik, samhällsutveckling eller järnvägsteknik eller längre arbetslivserfarenhet inom något eller några av områdena.
• Erfarenhet från kollektivtrafikbranschen.
• Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt.
• Erfarenhet av förhandling och uppföljning av komplexa avtal.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• God digital förmåga.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av planering och uppföljning av tågtrafik.
• Erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer

Vi erbjuder
Tjänsten är en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum. Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi ett förmånligt friskvårdsbidrag. Vi vill också erbjuda våra medarbetare en flexibel arbetsplats och skapar förutsättningar till det genom möjlighet att delvis arbeta hemifrån.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta avdelningschef Daniel Jäderland, [email protected], 018-6174524

Fackliga representanter:
För Vision Emma Hagberg, [email protected], 018-6174815
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.