Ledig tjänst

I Gnesta kommun är vi 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service. Hos oss är du med och bygger en attraktiv kommun där dialog, öppenhet och gott bemötande genomsyrar organisationen. Du är varmt välkommen att bli en av oss.

Enheten för vuxen och arbetsmarknad där ekonomiskt bistånd, missbruk och våld i

nära relation ingår.

Vill du leda i förändring och skapa verkliga förutsättningar för självförsörjning?

Gnesta kommun söker nu en modig, strukturerad och värderingsdriven biträdande

enhetschef till ekonomiskt bistånd, vuxen och Arbetsmarknadsenheten (AME).

Hos oss får du ett ledaruppdrag där du kombinerar tydlig styrning med ett motiverande

och relationellt förhållningssätt – i en verksamhet som befinner sig i utveckling.

En hälsning från enhetschef Susanne

”Jag söker dig som vill ta ett aktivt ledaransvar i vardagen och som förstår att ledarskap

handlar om mer än att fördela arbetsuppgifter.

Här behöver vi en ledare som visar riktning, fattar beslut och står stadigt även när

uppdraget är komplext. Du behöver vara modig, trygg i ditt professionella omdöme och

vilja driva utveckling tillsammans med medarbetarna.”

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Enheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med stora möjligheter och viktiga utmaningar framåt. Här står arbetet med försörjningsstöd, aktivitetskrav och socialt arbete i centrum där både kvalitet och rättssäkerhet är grundläggande och avgörande för verksamhetens uppdrag.

I detta steg sammanslås arbetsmarknadsenheten och ekonomiskt bistånd, där även

vuxenfrågor ingår. Det skapar nya förutsättningar att arbeta mer samlat och med en

tydlig helhetssyn, där individens behov möts genom ett professionellt, rättssäkert och

hållbart socialt arbete.

Trots förändringen är enheten fortsatt liten med cirka åtta medarbetare vilket ger

goda förutsättningar för nära samarbete och stort inflytande över utvecklingen. Som

biträdande enhetschef har du en central och drivande roll i att leda, följa upp och

vidareutveckla verksamheten tillsammans med enhetschef.

Du har delegerat personalansvar och leder det dagliga arbetet med fokus på struktur,

kvalitet, resultat och rättssäker handläggning. Samtidigt är du med och stärker det

sociala arbetets betydelse och bidrar till en verksamhet som präglas av professionalitet,

engagemang och trygghet för de människor vi är till för.

Uppdraget innefattar att:

• Leda och stödja medarbetare i det dagliga arbetet genom ett tydligt och närvarande ledarskap
• Skapa struktur och genomförandekraft i arbetssätt, rutiner och uppföljning
• Arbeta resultatorienterat utifrån mål om självförsörjning och progression
• Säkerställa rättssäker handläggning och en professionell balans mellan stöd och krav
• Följa upp insatser, aktiviteter och resultat på individ- och verksamhetsnivå
• Driva utvecklingsarbete och leda verksamheten i förändring, bland annat kopplat till den nya socialtjänstlagen
• Samverka nära med interna verksamheter och externa aktörer

Du är en kulturbärare som bidrar till samarbete, tillit och ett professionellt

förhållningssätt

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren

bedömer likvärdig tex social omsorg eller beteendevetenskap

• Erfarenhet av arbete inom ekonomiskt bistånd, vuxen eller arbetsmarknadsverksamhet
• Dokumenterad ledarerfarenhet, exempelvis som chef eller i annan tydlig och formell ledarroll
• Förmåga att arbeta strukturerat, prioritera och omsätta beslut i praktiken
• Ett kommunikativt och motiverande ledarskap

Meriterande:

• Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• Kunskap om den nya socialtjänstlagen
• Erfarenhet av systematisk uppföljning av mål och resultat
• B-körkort

Rekryteringen sker med ett kompetensbaserat förhållningssätt, där vi utgår från

tjänstens kravprofil.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, såsom ledarskap,

samarbetsförmåga och professionellt omdöme.

Intervjuer kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och kunna ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb. Du har flera fina anställningsförmåner, till exempel friskvårdsbidrag, utökad föräldraledighet och ett bra försäkringsskydd. Läs mer om kommunens anställningsförmåner på gnesta.se/anstallningsformaner.

I vissa rekryteringar begär vi att du visar upp registerutdrag från Polismyndigheten. Detta är en del av vårt arbete för att skapa en trygg och säker verksamhet för barn, äldre och andra personer som kan vara särskilt utsatta.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, och välkomnar därför sökande med olika erfarenheter och bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.