Läs jobbet på Marketplace
Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.
Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.
På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du?
Om tjänsten
Vi på Olivia söker dig som vill arbeta som personlig assistent som timvikarie hos vår kund i Saltsjö-Boo. I rollen som timvikarie förväntas du kunna arbeta ca 1–2 pass i veckan samt vara tillgänglig för att hoppa in vid ordinarie personals frånvaro. Tjänsten tillsätts omgående och vi ser gärna att du kan påbörja din introduktion så snart som möjligt.
Arbetstiderna är förlagda enligt följande:
Kl. 08:00-16:00 (vardagar)
10:00-17:00 eller 11:00-18:00 (helger)
Om kunden
Kunden är en tjej i 19-års åldern med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Hon bor hemma med sin familj och åker iväg på daglig verksamhet under varadagar. Hon är inte verbal.
Arbetsuppgifterna är enligt följande:
Stöd med dagliga rutiner
Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider
Förflyttningar
Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter
Om dig:
Vi tror att du som söker tjänsten är en varm och omtänksam person som trivs i mötet med människor och har en naturlig förmåga att sätta andras behov i fokus. Du är socialt lyhörd, pålitlig, lugn och trygg i din roll som assistent. Som person är du dessutom lösningsorienterad och initiativtagande med ett genuint intresse för att bidra till trygghet. Kunden önskar kvinnliga assistenter!
Krav:
Simmkunnig och tål klor
Goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift
Sysselsättningsgrad: Timvikariat Antal tjänster: 1 Tillträde: Omgående - intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal.
Att tänka på inför din ansökan:
En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.
På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år.
Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid.
Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026.
Om rekryteringsprocessen:
Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia.
För dig med Anställningsstöd:
Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Om kollektivavtal hos Olivia:
Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.