Ledig tjänst

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.
Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?
Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Inom Omsorgen om funktionsnedsatta (OF) arbetar vi med insatser enligt LSS. Vi är övertygade om att god kvalitet i omsorgen grundar sig i medarbetare som har en djup förståelse för sitt uppdrag inte enbart ur ett praktiskt perspektiv, utan även utifrån rättsliga och etiska utgångspunkter.

Villagatan är ett LSS-boende med fem lägenheter för omsorgstagare. Verksamheten är bemannad dygnet runt och präglas av ett stöd som utgår från individens behov, självbestämmande och delaktighet. Boendet är centralt beläget i Ljungby, vilket skapar goda förutsättningar för närhet till samhällsservice och olika aktiviteter.

LSS är en rättighetslag som syftar till att säkerställa att personer med funktionsnedsättning får möjlighet till självbestämmande, jämlika levnadsvillkor, delaktighet i samhället och möjlighet att leva ett liv som andra.

Hos oss arbetar vi målmedvetet för att skapa en trygg, meningsfull och förutsägbar vardag för de boende. Vårt arbetssätt är pedagogiskt, coachande och motiverande, med ett tydligt fokus på att stärka individens självständighet, delaktighet och livskvalitet.

Du kommer att vara en viktig del i detta arbete och bidra med både omtanke, engagemang och professionalitet. Nära omvårdnadsarbete är en naturlig och betydelsefull del av tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid samarbete och god kommunikation inom personalgruppen, då vi ser detta som en förutsättning för att skapa bästa möjliga vardag för omsorgstagarna och en trygg, trivsam och hållbar arbetsmiljö för dig och dina kollegor.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Samverkan med kollegor, gode män, anhöriga och andra externa aktörer 
• Stöd i vardagliga sysslor och dagliga rutiner 
• Stöd i kommunikation 
• Främja delaktighet i samhället och möjligheter till aktiviteter utanför hemmet 
• Personlig omvårdnad 
• Arbete utifrån genomförandeplan samt dokumentation enligt gällande rutiner 
• Bidra till struktur, lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt i verksamheten

Som medarbetare inom OF kan du samplaneras mellan olika enheter utifrån verksamhetens behov och din kompetens.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en god förståelse för LSS och lagens intentioner och som kan omsätta detta i mötet med personer som har rätt till stöd för att leva ett liv på egna villkor. Du ska vara utbildad undersköterska med dokumenterad erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Du ska även ha kunskap om lågaffektivt bemötande.

För att arbeta hos oss behöver du vara en trygg person med ett lugnt, empatiskt och pedagogiskt arbetssätt. Du är ansvarstagande med god förmåga till medledarskap. Du behöver vara flexibel och beredd att arbeta i olika verksamheter vid behov. God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift är ett krav. Erfarenhet av verksamhetssystem som Treserva, TimeCare och Teams är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

·       Arbetstider: Dag, kväll, helg, sovande jour enligt verksamhetens behov.

·       Lön: Individuell lönesättning

·       Körkort: Krav på B-körkort

·       Övrigt: Utdrag ur belastningsregistret samt dokumentation som styrker rätt att arbeta i Sverige begärs inför anställning.

Urval och intervjuer sker löpande. Vänta därför inte med din ansökan då annonstiden kan komma att förkortas.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.