Meny
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31040213

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: DeltidOmfattning: 0-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 21 maj 2026
Full rollbeskrivning

Om tjänsten Vi söker en HR-konsult till en statlig myndighet i Stockholm! Du arbetar brett med HR-frågor, inklusive administration, rekrytering, arbetsmiljö och chefsstöd samt deltar i personalutveckling. Tjänsten omfattar följande arbetsuppgifter: - Löpande personaladministration - Handläggning av anställningsärenden - Arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor - Arbete med rehabiliteringsfrågor - Självständigt genomföra rekryteringar - Kartläggning av behovet av kompetensförsörjning - Chefsstöd inför exempelvis utvecklingssamtal och lönesamtal - Delta i arbete med att utveckla, omplacera och avveckla personal. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som HR-konsult är ett konsultuppdrag på deltid med start omgående enligt överenskommelse och beräknas pågå i upp till 20 veckor.

Omfattningen av uppdraget kommer vara i snitt 32 - 35 timmar per vecka. Krav för tjänsten: • Högskoleutbildning exempelvis personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning och minst tre (3) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete. Alternativt, gymnasium eller likvärdig utbildning samt fem (5) års arbetslivserfarenhet som HR-generalist eller likvärdigt • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper om HR-system (exempelvis Heroma, Primula m.fl.) • Kunskaper om rekryteringsverktyg (exempelvis ReachMee m.fl.) • God kännedom om lagar och förordningar inom HR-området • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift • Goda kunskaper i engelska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande för tjänsten: - Aktuell erfarenhet av en generalistroll inom HR - Erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer inom bland annat arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning och personalärenden - Erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete - Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet Om dig Vi söker dig som är trygg och självgående i din HR-profession. Vidare att du har en god samarbetsförmåga och är generös med att dela kunskap och erfarenheter. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-05-21. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Hannah Trollsås via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan!