Ledig tjänst

I Öckerö kommun bor cirka 13 000 invånare och kommunen som arbetsgivare har cirka 1100 anställda. Tillsammans lever och verkar vi i en kommun som består av tio bebodda öar. Öckerö kommuns vision handlar om att vara en levande skärgårdskommun; med en hållbar utveckling, närhet till storstaden och samtidigt ett lokalsamhälle med närhet till varandra. Öckerö kommun har goda resultat inom bland annat företagsklimat och som bostadsort. Goda arbetsmöjligheter i både kommun och näringsliv, ett rikt fritidsliv, trygghet och bra resultat i verksamheterna bidrar till att Öckerö kommun är en bra plats att leva och bo på. 1 plats(er).

Hälsö förskola är belägen på ängen mellan granithällarna. Närheten till naturen utnyttjas ofta. Berg, skog och hav ger barnen fantastiska möjligheter till lek, utforskande och inspiration. På våren och försommaren grönskar det även vid husknuten, där barnens egna odlingar i liten skala spirar. Förskolan arbetar med ett nyfiket förhållningsätt till barns lärande. Här utforskas bland annat möjligheterna att låta barnens idéer, tankar och upplevelser ge inspiration till nya teman, projekt, lek och lärande. Empati, självkänsla, gränser (egna och andras), samarbete, lek, språkutveckling, inflytande, tro på sin förmåga, fantasi, kreativitet och utvecklande av kunskaper och färdigheter är områden som prioriteras i barnens utveckling. Dessa delar länkas samman till en helhet och genomsyrar det dagliga arbetet på förskolan på ett sådant sätt att en positiv utveckling när det gäller barnets totala lärande kan uppnås.

På Hälsö förskola kommer du att arbeta med barn i en utvecklande miljö där både barnens och pedagogernas kunskaper och erfarenheter är viktiga i det dagliga arbetet. Vi strävar efter ett lustfyllt lärande som sker i meningsfulla sammanhang och som utgår ifrån barnens erfarenheter, intressen och nyfikenhet, där barn och vuxna utforskar tillsammans. Vi tror att du är en medveten pedagog som önskar ta en aktiv roll i verksamhetsutvecklingen och att du vill och kan tillgodose barnens behov. Du behöver också vara väl insatt i styrdokumenten med pedagogisk dokumentation och därigenom se möjligheter för barnen att tillsammans med andra utveckla sitt kunskapssökande och lärande under sin tid på förskolan. Kommunens förskolor har gemensam organisation för kvalitetsarbete och kompetensutvecklingar bland annat genom grupper för kollegialt lärande. Rektor, specialpedagog och utvecklingspedagog arbetar tillsammans med förskolan för att utveckla vår verksamhet.

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid.