Ledig tjänst

Ref: 20261112

Arbetsuppgifter

Nu söker vi en engagerad HR-konsult till rekryteringsenheten som vill vara med och bidra till ett meningsfullt, begripligt och hanterbart HR-arbete för våra chefer!

Som HR-konsult arbetar du självständigt och tillsammans med kollegor med att driva kompetensbaserade rekryteringsprocesser, både medarbetar- och chefsrekryteringar, från behovsanalys till tillsättning av kandidat.

Vårt arbetssätt är verksamhetsnära och relationsbyggande, vilket innebär att du ofta är ute i verksamheterna, deltar i dialoger med chefer och arbetar praktiskt nära uppdragen.

Du stöttar, informerar och utbildar chefer i rekryteringsprocessen och bidrar med ett tryggt och professionellt stöd genom hela rekryteringskedjan. Du får även möjlighet att delta i utvecklings- och förbättringsarbeten inom enheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant examen med inriktning mot HR/PA eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Vi vill även att du har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.

Har du dessutom läst kurser inom rekrytering, urval och intervjuteknik ser vi det som meriterande, så även erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.

Du är van att arbeta självständigt, har god struktur och är trygg i att prioritera. Du bygger relationer lätt och samarbetar prestigelöst. Din kommunikation är tydlig och du agerar proaktivt, lösningsfokuserat och med hög kvalitet i leveranserna.

Rollen kräver god datorvana och att du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift.

Om arbetsplatsen

På arbetsmarknads- och socialförvaltningen arbetar vi för att skapa ett hållbart arbetsliv och ett kvalificerat HR-stöd för våra chefer. Vår förvaltning är en av Sveriges största i sitt slag och spelar en central roll i att stärka Malmöborna genom viktiga samhällsuppdrag.

Hos oss möts du av en trevlig och lärande arbetsplats, med god sammanhållning och en kultur där vi delar kunskap, utvecklas tillsammans och stöttar varandra i vardagen.

Vi erbjuder flexibla arbetssätt, ett verksamhetsnära HR-uppdrag och möjlighet att bidra i en förvaltning där HR-frågor verkligen gör skillnad.

Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.

Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb

Information om tjänsten

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom 31/12 2026

Omfattning: Heltid

Antal tjänster: 1

Tillträde: Augusti 2026

Övrigt

Intervjuer för den här tjänsten kommer att hållas 26/5

Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.