Ledig tjänst

Hos oss får du utrymme att använda din erfarenhet och vara en nyckelperson i vårt arbete. Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av lönehantering och har en vilja att förbättra och utveckla arbetssätt och processer. Välkommen till vårt HR-team på Holmgrens bil!

Som senior lönespecialist har du ett helhetsansvar för vår lönehantering. Du säkerställer att vi följer lagar och avtal och fungerar som stöd för kollegor vid komplexa lönefrågor. Ditt analytiska tänkande och din förmåga att ta ansvar för löneprocessens kvalitet gör dig till en viktig aktör i verksamheten.

Som medlem i HR-teamet har du en nyckelroll i att säkerställa korrekt, säker och effektiv lönehantering inom hela Holmgrenskoncernen. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat löneberäkningar, avstämningar samt kvalificerat stöd till chefer och medarbetare. Rollen kräver god pedagogisk förmåga då det ingår att utbilda, vägleda och tydliggöra komplexa processer och regelverk för organisationen.

Dina arbetsuppgifter: - Ansvar för hela löneprocessen - Kvalitetssäkring av löneunderlag, avstämningar och uppföljning - Myndighetsrapportering, inklusive Skatteverket och SCB - Administration av reseräkningar och utlägg - Administration av anställningsdokumentation - Stöd till chefer och medarbetare i HR-frågor - Förbättra och utveckla löneprocesser och rutiner

Vi söker dig med minst 5 års erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du har erfarenhet av både tjänstemanna- och kollektiva löner samt djupgående kunskap om svensk arbetsrätt och tolkning av kollektivavtal. Du har mångårig vana av att arbeta i lönesystem. Erfarenhet av att arbeta i Flex HRM är meriterande men inget krav. Som person är du strukturerad och har en hög servicekänsla. Du delar gärna med dig av din kunskap till andra och har en god kommunikationsförmåga.

Du får möjlighet att arbeta i ett engagerat och kompetent team där din erfarenhet värdesätts och där utveckling uppmuntras. Hos oss finns flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och goda möjligheter till fortsatt kompetensutveckling och attraktiva förmåner.

Ansökan Ansök senast 24 maj 2026. Vi arbetar löpande med urvalsprocessen, så vänta inte med att ansöka då tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-chef Christina Kullin på telefon 036-39 58 80 eller via [email protected]