Läs jobbet på Marketplace
Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.
Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.
Vi söker en HR- och rekryteringsperson som vill arbeta nära verksamheten och vara en naturlig del av vår konsultaffär.
Om oss
På Chas kombinerar vi entreprenörskap, samhällsnytta och en stark företagskultur. Vi har bland annat utsetts till Europas bästa arbetsgivare och Årets Entreprenör i Europa av European Business Awards.
Vi är ett etablerat IT-konsultbolag med korta beslutsvägar, där affär och leverans hänger tätt ihop. Våra konsulter arbetar hos några av Sveriges mest spännande organisationer inom både privat och offentlig sektor.
Hos oss är HR en del av verksamheten – inte en separat funktion. Rollen innebär att arbeta nära både konsulter och affär med fokus på att få rätt personer på plats och att organisationen fungerar i praktiken.
Om rollen
Du kommer arbeta brett med både rekrytering och löpande HR-frågor. Rollen är självständig och verksamhetsnära, där du driver dina områden och tar ansvar för att saker blir gjorda.
Dina ansvarsområden:
- Driva rekryteringsprocesser, hålla intervjuer och skriva konsultprofilerna
- Genomföra medarbetarsamtal och följa upp prestation och utveckling
- Hantera personalfrågor när de uppstår
- Vid behov hantera dialoger kopplade till arbetsrätt och fackliga frågor
- Sätta dig in i våra konsultroller och förstå kompetensbehov
Vi söker dig som
- Är trygg i samtal med människor, även i mer känsliga situationer
- Har eget driv och är van att ta ansvar för dina områden
- Är tydlig, kommunikativ och strukturerad
- Har ett intresse för IT-konsultbranschen och vill förstå roller och kompetenser
- Har energi och trivs i en roll nära verksamheten
Det är meriterande om du
- Har erfarenhet av HR-arbete eller rekrytering
- Har kunskap inom arbetsrätt
- Har arbetat i konsult- eller IT-verksamhet
- Har erfarenhet av att bedöma kandidater i rekryteringsprocesser
- Har kunskap och intresse av kommunikation
- Har kunskap och intresse av tech
Övrigt
- Rollen är baserad på vårt kontor
- Start: enligt överenskommelse
Vill du bli en del av Chas-familjen?
Då ser vi fram emot din ansökan.
Vi evaluerar kandidater löpande.