Meny
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 30921537

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 31 maj 2026
Full rollbeskrivning

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Uppdrag

I rollen som specialpedagog behöver du ha ett stort engagemang för elevers lärande, hälsa och utveckling. Specialpedagogens uppdrag är att med specialpedagogisk kompetens stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Specialpedagogen ingår i elevhälsoteamet, där elevhälsan främst ska arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsans arbete ska bedrivas på individ-, grupp- och skolenhetsnivå och ske i samverkan med lärare och övrig personal. I ditt uppdrag ingår bland annat att handleda pedagoger och vara en kvalificerad samtalspartner och rådgivare i pedagogiska frågor. I rollen som specialpedagog är rektor närmaste chef och du ingår i ett arbetslag tillsammans med övriga professioner i elevhälsan.

Arbetsuppgifter

De huvudsakliga arbetsuppgifterna som specialpedagogen är att:

• Kartlägga hinder och möjligheter i lärmiljön  
• Kunna analysera lärmiljöer och stimulera till utveckling av arbetsformer och arbetssätt 
• Följa upp, utvärdera och stödja utvecklingen av verksamhetens lärmiljöer 
• Pedagogiska utredningar/ kartläggningar  
• Utforma och genomföra åtgärdsprogram 
• Handledning och samverkan  
• Individuell planering mot ökad måluppfyllelse  
• Skolutveckling  
• Kartläggning av elevers kunskapsutveckling samt kontinuerlig uppföljning av resultaten 
• Överlämningar  
• Bidra med specialpedagogisk kompetens i det pedagogiska arbetet och i det övergripande elevhälsoarbetet  
• Bidra med kunskap om specialpedagogik för hälsa och lärande i samverkan med elever, vårdnadshavare och skolans övriga personal  
• Ge handledning och konsultation till pedagogisk personal

KVALIFIKATIONER
Kompetensprofil

Du skapar goda relationer med elever, lärare och vårdnadshavare. Du är driven och har ett nära samarbete med kollegor. Du har erfarenhet av arbete med elever med neuropsykiatriska funktionsvariationer. Du är kunnig i olika kartläggningsmaterial samt metoder kring analys av elevernas behov. Specialpedagogen bör vara flexibel, lösningsfokuserad, se gemensamt arbete som en tillgång och ha goda kunskaper om kvalificerade samtal. Har förmåga att arbeta självständigt samt god samarbetsförmåga. Fördjupad kunskap om barns olika förmågor till inlärning, olika pedagogiska inriktningar för lärandet samt åtgärdande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Kompetens-/kvalifikationskrav

Utbildning som specialpedagog eller speciallärare.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats.

Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!

Utdrag från belastningsregister och/eller misstankeregister kommer att begäras före anställning för de tjänster där detta krävs.