Läs jobbet på Marketplace
Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.
Rollöversikt
Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.
Villkor och krav
Anställningsform: Vanlig anställningArbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 31 maj 2026
Full rollbeskrivning
Vi söker en försäljningschef som vill ta nästa steg och göra verklig skillnad – både för människor och affären. I denna roll kombinerar du ett nära och engagerat ledarskap med ett tydligt affärsmässigt driv, där du coachar teamet mot gemensamma mål samtidigt som du utvecklar försäljningen på ett hållbart och lönsamt sätt. Här får du möjlighet att bygga starka relationer, skapa struktur och omsätta strategi till konkreta resultat.
OM ROLLEN
Som Försäljningschef hos oss på Framtiden får du ett givande uppdrag – att både driva affärer framåt och samtidigt skapa ett klimat där människor trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete.
Du kommer ha en nyckelroll i att utveckla kontoret, både genom din egna operativa försäljning och ditt närvarande ledarskap. Att leda genom exempel är en god summering. Tillsammans med ditt team är målet att fortsätta vår tillväxtresa – och ha roligt på vägen!
Dina huvudsakliga uppgifter:
- Operativ försäljning av Framtidens rekryteringstjänster
- Säkerställa hög kvalitet och resultat i teamets leverans
- Genomföra sambesök, coachning och uppföljning för att stötta teamets utveckling
- Planera och genomföra utbildningar både individuellt och i grupp
- Delta i chefsgruppens strategiska arbete för Framtidens fortsatta tillväxt
- Minst 3 års erfarenhet av försäljning
- Minst 2 års erfarenhet av ledarskap
- Flytande svenska i tal och skrift
- B-körkort
- Resultat- och budgetansvar
- B2B-försäljning
- Erfarenhet från rekryterings- och bemanningsbranschen
Flexibel arbetsplats och förtroendearbetstid
Ett väl tilltaget friskvårdsbidrag
Förmånspaket med utbildning, bonusmodell och möjlighet till delägarskap
Förmånsbil
- Telefonintervju
- Personlighets- och logiktest
- Kompetensbaserad intervju med rekryterare
- Intervju med regionchef och HR
- Referenstagning
- Träff med teamet