Meny
Externt jobbKälla: Arbetsförmedlingen

Ledig tjänst

Arbetsförmedlingen

SverigePublicerad: Uppdateras löpandeJobb-ID: 31090929

Läs jobbet på Marketplace

Den här rollen kommer från Arbetsförmedlingen. Vi visar den här först på Marketplace så att kandidaten kan läsa vidare, jämföra liknande roller och fortsätta till ansökan när det passar.

Rollöversikt

Matchad från extern källa med fokus på ledig tjänst i Sverige. Nästa steg är att öppna ansökan hos Arbetsförmedlingeneller fortsätta jämföra liknande jobb direkt här på Marketplace.

Villkor och krav
Anställningsform: Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)Arbetstid: HeltidOmfattning: 100-100%Lön: Lön enligt överenskommelseSista ansökan: 31 augusti 2026
Full rollbeskrivning

Vi söker en erfaren konsultchef med personalansvar och resultatansvar. Du gillar högt tempo, relationsbygge och att leda andra till framgång.

Arbetsuppgifter :

  • Leda, coacha och följa upp ett team av konsulter ute hos kundföretag
  • Aktiv rekrytering, intervjuer och matchning av nya konsulter
  • Kundmöten, avstämningar och utveckling av befintliga samarbeten
  • Budget- och resultatansvar för din konsultbas
  • Säkerställa att arbetsmiljö, LAS, kollektivavtal och AML följs
  • Rapportering och uppföljning i verksamhetssystem


Utbildning:

  • Gymnasieexamen (krav)
  • Eftergymnasial utbildning inom HR, ledarskap, ekonomi eller beteendevetenskap (meriterande)

Erfarenhet:

  • Minst 3 års erfarenhet från bemanning eller rekrytering (krav)
  • Minst 1 års erfarenhet som chef, teamledare eller motsvarande med personalansvar (krav)
  • Erfarenhet av budget- eller resultatansvar (meriterande)

Körkort:

  • B-körkort (krav)

Språk:

  • Svenska – modersmål eller flytande i tal och skrift (krav)
  • Engelska – grundläggande (meriterande)

Datorvana:

  • God vana av CRM, rekryteringssystem eller personaladministrativa system

Personliga egenskaper:

  • Ledaregenskaper
  • Relationsskapande
  • Självständig
  • Resultatinriktad
  • Flexibel
  • Stabil och stressresistent

Vi erbjuder:

  • Tillsvidareanställning med provanställning 6 månader
  • Fast lön
  • Tjänstepension och försäkringar
  • Kompetensutveckling och ledarskapsträning
  • Härligt team med gemensamma aktiviteter

Om anställningen:

  • Anställningsform: Tillsvidare
  • Omfattning: Heltid
  • Tillträde: Enligt överenskommelse (gärna omgående)

I ditt personliga brev – berätta kort om din ledarerfarenhet och största framgång inom bemanning/rekrytering.

Urval och intervjuer sker löpande.

Tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdag.